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实际上。
杨绍林的这套处理方式，郑青云早就已经猜到了。
只不过他并不打算就这样让杨东方全身而退。
真以为赔点钱就能解决一切问题？
他可真是想多了。
“你有什么打算？”
陈永杰对郑青云问道。
按照他对这个年轻人的了解，郑青云和杨东方的恩怨摆在那里，他不会轻易放过那家伙的。
“先把事情闹大再说。”
郑青云平静的说道：“不管怎么样，既然他杨东方涉及到这个案子里，纪委和市委专案组他必须要面对的，钢管厂当年的问题，他......
林浩回到南江省后，改革的节奏更加紧凑。
他深知，纪检监察体制改革虽然在制度层面有了突破，但在执行过程中仍然面临诸多阻力和挑战。
尤其是在一些基层县市，部分干部思想上还未真正转变，行动上更是阳奉阴违，甚至暗中阻挠。
临江市作为南江省改革的重点区域之一，其政治生态虽有明显改善，但林浩心中始终有一根弦绷得紧紧的。
他在一次调研中发现，尽管市纪委垂直管理体系已经建立，但个别区县仍存在“上有政策、下有对策”
的现象。
比如，有些地方以“工作需要”
为由，变相干预案件办理；有些则通过人事调整，将不配合改革的干部调离关键岗位，换上与自己关系密切的人选，企图重新掌控纪检系统。
林浩对此极为警觉。
他意识到，如果不能彻底打破这种惯性思维和行为模式，改革的效果将会大打折扣。
于是，在一个春寒料峭的清晨，林浩召集了临江市及所辖七个县（区）的主要纪检监察干部，召开了一次别开生面的“改革推进会”
。
会议地点不是市委大楼，而是在一处远离市区的培训基地。
他特意强调：“这次会议不讲成绩，只谈问题。
谁要是还抱着老一套不放，就趁早说清楚。”
会议一开始，气氛便异常凝重。
林浩没有客套话，开门见山地指出：“改革不是换个牌子、改个隶属关系那么简单。
真正的改革，是要让权力运行更加透明，让监督机制更加有力，让人民群众真正感受到公平正义。
但现在的情况是，有的同志嘴上支持改革，心里却还在盘算着自己的小九九。
这种做法，必须坚决纠正。”
他点名批评了几个县区存在的“表面服从、实际抵制”
现象，并要求当场作出整改承诺。
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