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如今的伊夫·洛列已经拥有400余种美容系列产品和800万名忠实的女顾客。
洛列的经历也正好证实了金克拉的话：“如果你想迅速致富，那么你最好去找一条捷径，不要在摩肩接踵的人流中去拥挤。”
创造性思维构想的产物有时如同火花闪现一样，稍纵即逝，这种稍纵即逝的思维火花就是灵感，可以说所有的灵感都源于直觉。
爱因斯坦曾说：“真正宝贵的是直觉。”
物理学家普朗克说：“每一种假说都是想象力发挥作用的产物，而想象力又是通过直觉发挥作用的，但直觉常常变成一个很不可靠的同盟者，不管它在假说时是如何不可缺少。
将直觉、灵感真正用于实践，就是创新，就是伊夫·洛列成功的重要因素。”
著名的美国实业家罗宾·维勒说：“我成大事的秘诀很简单，那就是永远做一个不向现实妥协而刻意创新的叛逆者。”
罗宾·维勒的言与行是一致的。
我们能从罗宾·维勒的身上看到，创新思维对一个人成功所起的作用有多么巨大。
正当短筒皮靴成为一种流行时尚的时候，所有从事皮靴业的商家几乎都趋之若鹜地抢着制造短皮靴供应更多的百货商店，他们认为赶着大潮流走要省力得多。
此时的罗宾经营着一家小规模皮鞋工厂，雇了十几个员工。
他深知自己的工厂规模小，要挣到大笔的钱绝非易事。
自己微薄的资本、微小的规模，根本不可能与强大的同行相抗衡，而如何在市场竞争中获得主动权，争取有利地位呢？
罗宾想到有两条道路可以试一试。
第一条路就是在皮鞋的用料上着眼，尽量提高鞋料成本，使自己工厂的皮鞋在质量上胜人一筹。
然而，这条道路在白热化的市场竞争中实施起来是很困难的，由于自己的产品产量比别人少得多，成本自然就比别家的高，如果再提高成本，那么获利有减无增。
显然此条道路是行不通的。
第二条路就是着手皮鞋款式改革，以新领先。
罗宾认为这个方法比较妥当，只要自己能够设计出新花样、新款式，不断变换、不断创新，招招占人之先，就可以打开一条出路，如果自己创造设计的新款式为顾客所钟爱，那么获利就是必然的。
经过深思熟虑后的罗宾决定走第二条道路。
于是，他立即召开了一个皮鞋款式改革会议，要求工厂的十几名工人各尽所能地设计新款式鞋样。
为了激发员工们的创新积极性，罗宾制定了一个奖励办法：凡是所设计的新款鞋样被工厂采用的设计者，可立即获得100美元的奖金；所设计的鞋样通过改良被采用，设计者可获50美元奖金；即使设计的鞋样不能被采用，但只要其设计别出心裁，也可获10美元奖金。
与此同时，他即席设立了一个设计委员会，由5名熟练的造鞋工人任委员，每个委员每月额外支取100美元。
这样一来，这家袖珍皮鞋工厂里马上掀起了一阵皮鞋款式设计热潮，不到一个月，设计委员会就收到40多种设计草样，并采用了其中三种款式较别致的鞋样。
罗宾立即召集全体大会，给这3名设计者颁发了奖金。
罗宾的皮鞋工厂将这三个新款式皮鞋试行生产。
第一次将每种新款式皮鞋制作1000双，制成后立即将其送往各大城市推销。
顾客见到这些款式新颖的皮鞋，立即掀起了一股购买热潮。
两星期后，罗宾的皮鞋工厂收到2700多份数量庞大的订单，这使得罗宾终日忙于出入各大百货公司经理室大门，跟他们签订合约。
因为订货的公司多了，罗宾的皮鞋工厂逐渐扩大起来。
3年之后，他已经拥有18间规模庞大的皮鞋工厂了。
不得不说，罗宾·维勒的名字在美国商业界就如一盏耀眼的明灯，他自己的成功，与他时时保持锐意创新的精神是密不可分的。
创新思维不会满足一个人已有的知识经验，而是努力探索尚未被认识的世界，从而打开新的活动局面。
没有创新性思维，没有勇于探索和创新的精神，一个人只能停留在原有水平上，就不可能在创新中发展，在开拓中前进，就必然陷入停滞甚至倒退的状态。
总之，对于每一个想成功的人来说，都必须明白：人们为了取得对未知事物的认识，总要探索前人没有运用过的思维方法，寻求没有先例的办法和措施去分析认识事物，从而获得新的认识和方法，这个过程其实就是创新的过程。
大胆创新，走别人没有走过的路，便会拥有与众不同的成功！
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