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因为这种复数关系称谓具有明显的排他性。
对方会觉得被你称为“我们”
中的人员是优位的而滋生妒忌。
6．强调获得优位的“艰苦历程”
以淡化妒忌。
通过艰苦努力所取得的成果很少被人妒忌，如果我们处于优位确实是通过自己的艰苦努力得到的，那么不妨将此“艰苦历程”
诉诸他人，加以强调以引人同情，减少妒忌。
比如，在邻居、同事还未买电脑的时候，你却先买了。
为了免受“红眼”
，你可以这么说：“我买这台电脑可不容易。
你们知道我节衣缩食积攒了多少年吗?整整六年啊!辛苦啊!我们夫妻俩都是低工资，一毛钱一毛钱地攒，连场电影都舍不得看，太难了……”
听了这些话，对方就很难产生妒忌之心。
相反，或许还会报以钦佩的赞叹和由衷的同情。
7.切忌在同性中谈及敏感的事情。
女性之间的妒忌多半因容貌而起。
女人爱妒忌。
妒忌可以说是女人的明显特征之一。
而女人又往往因为容貌姿色才处于优位。
所以，女人对容貌、衣着以及风度气质所带来的爱情生活、夫妻关系等相当敏感，很容易产生妒忌。
比如，一个姑娘因有一张漂亮的脸蛋而被不少小伙子包围着，那些容貌平平的没有人追求的姑娘，自然会对她产生妒忌。
这时，你作为男性，千万不要在女性之间当面夸赞其中某一姑娘：“某某真漂亮!”
“某某的穿着打扮真时髦!”
“某某的气质太迷人了!”
“某某的男朋友我见过，特帅，特有魅力!”
这不仅会引起其他女性的妒忌，而且会对你产生一种莫名的敌意。
男性之间的妒忌大多因名誉、地位、事业所致。
男人对社会活动能力、工作业绩、创造手段等最为关注，也最易导致相互妒忌。
比如，某人升了职而赢得不少漂亮姑娘的追求。
某人因才华出众、能说会道而显身扬名等等，都会受到身边其他男人的妒忌。
因此，在男性之间，作为女人的不宜当众评头论足，说什么“某某真能干!”
“某某女朋友真标致!”
“某某和你一块来的吧?现在已经是厂长了!”
尤其作为妻子，更不宜有所比较地奚落自己的丈夫：“你看人家小王，学理科的出身，却发表了那么多的小说，稿费一拿就是几万块!亏你还是学中文的!”
如此，就是再敦厚的人也会生出对他人的妒忌之心来，导致家庭、邻里、同事之间关系的僵化和冷漠。
学会淡化别人的妒忌心理，将有利于促进同事、朋友、邻里及多种范畴内的人们彼此减少敌意和隔阂，使人们成为优位者。
说话要把握分寸
曾有人说，有一千个人就有一千种性格。
这从人的性格多样性和差异性角度来看，确实是这样的。
在待人处世时，要学会对人的性格作具体分析，要见什么人说什么话。
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