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因此，我们采用的干部聘任制。
在经作区，没有铁饭碗，没有金交椅。
能者上，庸者下，末位淘汰制将是经作区未来的人事原则。”
“今天，我郑重邀请各位监督我许一山。”
许一山的目光从与会者的脸上扫过，“只要我许一山又任何违纪违法的行为，我鼓励大家举报。
当然，对各位的严格要求，我也不会客气。”
会议室的空气一下变得沉闷无比。
邱和的人事名单，里面是否藏有猫腻，无人敢说。
许一山一出手，便宰杀三员大将，这是明摆在所有人面前的事实。
邱和突然有点坐立不安起来。
许一山想不明白的是，邱和的人事名单中，居然没有并入经作区的四县一二把手。
易章、连县、英山和蓝田四县的书记与县长，在人事名单中一个都没有。
这就很令人费解了。
按照经作区的规划，四县在经作区改革后，将变成四个街道办。
街道办的党工委书记和主任，对应的就是正处级干部职位。
经作区直属机关单位里，四县没有一个人进入。
这就暗示着经作区将要换人，或者是将权力全部收归到经作区里面来。
其实，许一山暗示过邱和。
原地方政府的主要领导，应该列席到经作区的领导班子里面来。
毕竟，他们是战斗和生活在第一线的基层干部。
他们才真正掌握一个地方的发展秘诀。
邱和将这些人排除在领导班子成员之外，是许一山最不能接受的一个事实。
遗憾的是，许一山的提醒和暗示，并没有引起邱和的重视。
以至于在许一山临时决定召开领导班子会议的时候，一出手便拿下三个人。
邱和是聪明反被聪明误了。
许一山交待的是开领导班子成员会议。
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