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Part1 时间价值：时间太快，不会为谁停留
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在一个讲究效益和效率的社会，就要求我们对自己的时间和生活有更高的掌控水平和能力，懂得如何成功地进行自己的时间运筹，从而为我们未来的成功打下一个坚实的基础。
成功，从掌握时间开始
《有效的管理者》一书的作者，美国著名的管理学者彼德·杜拉克，同时也是一个研究时间利用的专家。
他在该书中指出：“关于管理者的任务的讨论，一般都从如何做计划说起，这样看来很合乎逻辑。
可惜的是管理者的工作计划，很少真正发生作用。
计划常只是纸上谈兵，常只是良好的意见而已，而很少转为成就。
“根据我观察，有效的管理者不是从他们的任务开始，而是从掌握时间开始，他们并不以计划为起点，认清他们的时间用在什么地方才是起点……”
人才在时间中成长，在时间中前进，在时间中改造客观世界，在时间中谱写自己的历史。
人才对各门科学的学习和研究，必须在一定的时间内进行。
人才创造的各种成果，必须经过时间来检验。
时间，唯有时间，才能使智力、想象力及知识转化为成果。
人的才能要想得到充分的发挥，尽快踏上成功之路，若没有充分利用时间的能力，不能认识自己的时间，计划自己的时间，管理自己的时间，那就只会失败。
时间，是成功者前进的阶梯。
任何人想要成就一番事业，都不可能一蹴而就，必须踩着时间的阶梯一级一级登攀。
日本东京大学名誉教授渡边茂提出过“三万天学习论”
，他设定人生寿命为八十一岁，把生命分为“成长时代”
、“活跃时代”
、“充实时代”
三个时期。
每个时期二十七年，大约相当于一万天。
从出生到二十七岁，这第一个一万天被称为“成长时代”
，是人们成长、学习各种基础知识、锻炼自己适应社会能力的时代。
从二十八岁到五十四岁，这第二个一万天称为“活跃时代”
，是人们接受事业挑战，施展自己的知识和能力，在自己所从事的工作领域里展翅翱翔的时代。
从五十五岁以后，这第三个一万天称为“充实时代”
，是人们思考、总结的阶段。
人才也和一般人一样，从呱呱坠地到满头白发，都是踩着时间的阶梯前进的。
时间是成功者胜利的筹码。
射箭需要练一段时间才能准，画画需要多画一段时间才能精。
成功要有个定向积累的过程，这是人才研究中的一个重要原理。
世界上从来没有不需花费时间便唾手可得的成功，也没有一蹴而就的事业。
大诗人歌德曾后悔地说：“在许多不属于我本行的事业上浪费了太多的时间，假如分清主次的话，我就很可能把最珍贵的金刚石拿到手。”
我们再假定，如果歌德活到六七十岁即去世，那他的伟大巨著《浮士德》肯定完成不了。
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