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第二 性格与职业(第2页)

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感觉型的个体被视为较具有实际意识,而直觉型个体被视为较有改革意识。

感觉─直觉维度在问题解决过程中有重要作用。

3.思维(T)─情感(F)维度

该维度又被称之为理性维度或判断维度。

该维度用于表示个体在做决定时采用什么系统,即做决定和下结论的方法,是客观的逻辑推理还是主观的情感和价值。

情感型的个体期望自己的情感与他人保持一致,他们做决定的基石是何者对他们自己和他人是重要的;其理性判断的依据是个人的价值观。

而思维型的个体通过对情境做客观的、非个人的逻辑分析来做决定,他们注重因果关系并寻求事实的客观尺度,因此较少受个人感情的影响。

4.知觉(P)─判断(J)维度

该维度用以描述个体的生活方式,即倾向于以一种较固定的方式生活(或做决定)还是以一种更自然的方式生活(或收集信息)。

这一维度是一种态度维度。

虽然个体能够使用直觉和判断,但是这两极不能够同时被运用。

多数个体会自然地发现采用某种生活方式时总是比另一种更加轻松,因此总是在和外部世界打交道时采用这种生活态度。

判断型个体倾向于以一种有序的、有计划的方式对其生活加以控制,他们期望看到问题被解决,习惯于并喜欢做决定。

而知觉型个体偏好于知觉经验,他们不断地收集信息以使其生活保持弹性和自然。

他们努力使事件保持开放性,让其自然地变化,以便出现更好的事件。

5.八极的基本个性特征

八极的基本个性特征见表2.1。

表2.1八极的基本个性特征

续表

心理类型理论认为,个体中存在着两种根本的差异,即我们是如何收集信息的和我们是如何加工所收集到的信息并做出决定的,由此形成了第二、第三的认知功能维度,它们经常被视为最重要的维度。

第一、第四维度是态度维度,它们描述了我们对心理能量的处理以及如何面对外部世界。

要注意的是类型不存在好坏之分,并且个体在不同时间、场合能够使用所有的偏好。

类型理论并不能解释一切也不被用于测试能力,它只是说明了个体在态度和功能上的倾向,定性而不定量。

【案例分享】

小李,23岁,上海某大学毕业,文秘专业。

由于性格内向,所以在毕业后经过学校推荐,她进入一家事业单位当秘书。

领导了解小李的性格后,就尽量安排一些文字的工作给她做。

小李在五年的秘书生涯中一直平平淡淡,工作相当安逸,没有来自生活的压力。

这家事业单位的领导退休后,新的领导来了,他对小李的工作并不认可,他希望自己的秘书能够八面玲珑,善于与他人沟通。

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