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护士二十位。
有相关经历者优先。
实习生二十名，有相关经历者优先。
凡事在本院取得从医资格证书经过考核之后，本院将优先留用。
待遇面谈。
五险一金，有编制。
钟医将属于医生这一块的招聘广告通过各个渠道放出去之后，立刻引来了无数的目光。
特别是五险一金，有编制这一条，在这个时代，简直是太吸引人了。
“院长，短短五，各个岗位上的人员已经收到了三倍以上的简历，我们该如何招聘人啊？”
冯芬上来问道。
“让各个科室的主任上来，我们开一个简短的会议。”
钟医吩咐道。
冯芬点点头，最近她这儿压力才是最大的，从中医院发出招聘信息过后，收到的简历实在是太多了，于是有人就打算走后门。
这些人找不到钟医，于是只能找到冯芬。
冯芬每光是接待都接待不过来。
如今钟医终于要决定将招聘人员定下来了，冯芬这才松了一口气。
“对了，院长，各个科室的主任的话，养老科好像没有主任。”
冯芬建议道：“要不，我们让戴高老师去养老科，戴老师资历和医术都足够了，去养老科也和他的年纪比较合适。”
钟医认真的想了想冯芬的建议：“不好。
戴高虽然医术没有问题，不过缺少了耐心以及体力，去养老科的人必须心思要细腻，以及还有一定的心理学基础，还有应变能力要求，能上夜班。
戴高老师不合适。”
钟医的规划中，要是找不到合适的人，养老科就要在他的监管下，毕竟养老科放给现在的谁他都不放心。
彭林倒是合适，不过彭林的话，钟医另外有安排。
“好的。
那我去通知各个科室的主任。”
冯芬道。
她只是给钟医建议，如果钟医另有安排，那她也不插手，毕竟她还有一堆事情。
“嗯。
顺便把各个应聘的简历拿过来。”
钟医道。
很快，各个科室的主任——彭林、庄国严和乐寿就已经到了。
庄国严看了一眼乐寿，冷哼了一声，没有想到有一这个子竟然能和他平起平坐，实在是没有想到。
乐寿无惧庄国严的目光，唯二的依仗是他乐寿是钟医的人，还有就是他的骨科现在是中医院最赚钱的科室，能盈利就是爹，他乐寿有昂首挺胸的资本。
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