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第267章 新战略下的分歧与合作(第2页)

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回到工作岗位后,技术团队迅速开展可行性评估,经过连续几天的紧张工作,确定可以在不影响核心功能开发的前提下,开发一个简易版社交互动功能。

市场团队则调整推广计划,将重点放在产品其他优势宣传上,为技术开发争取时间。

随着简易版社交互动功能上线,市场部门迅速开展针对性推广活动,吸引大量年轻用户注册使用,产品知名度和用户活跃度显着提升。

然而,新问题接踵而至。

部分用户反馈社交互动功能存在卡顿和延迟问题,影响使用体验。

周江和林靓再次面临挑战。

周江带领技术团队紧急排查问题,发现是服务器负载过高导致。

为解决这一问题,技术部门需要对服务器架构进行升级,这意味着需要投入更多时间和资源。

林靓则担心升级期间服务中断,影响用户留存和市场推广效果。

“周江,现在正是市场推广的关键时期,服务器升级导致服务中断,我们前期努力可能白费。”

林靓焦急地说。

周江眉头紧锁,思考片刻后回应:“不升级服务器,问题无法根本解决,长期来看会影响用户口碑和产品发展。

我们可以选择在用户活跃度较低的时段进行升级,同时做好应急预案,将影响降到最低。”

两人经过深入讨论,最终达成一致。

技术部门制定详细的升级计划和应急预案,市场部门提前发布公告,告知用户服务器升级时间和可能影响,引导用户合理安排使用时间。

在服务器升级当晚,周江和林靓都坚守岗位,密切关注升级进度。

技术团队紧张有序地操作,市场团队随时准备应对用户反馈。

经过几个小时的努力,服务器升级顺利完成,卡顿和延迟问题得到解决,用户满意度逐渐回升。

通过这次事件,周江和林靓深刻认识到,在复杂的项目中,竞争与合作相互交织。

只有放下成见,从公司整体利益出发,充分沟通协作,才能应对各种挑战。

随着一站式智能服务生态系统逐步完善,两人在合作与竞争中不断成长,公司也在他们的共同努力下,向着更高的目标迈进。

:()职场之记

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