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第1882章领导的技巧(第1页)

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6月25日,天谭投资的操盘手和基金经理早早就来到公司。

昨天的大盘暴跌已经引起了社会方方面面的关注,有人说狼来了,大熊市至少要维持一年。

绝大多数人都抱着悲观心理,陷入到迷茫之中。

这些专业人士昨天就得到了上面的命令,不需恐慌,等待命令,一旦时机成熟,便下场吸筹加仓。

九点半,一开盘,大盘股指便延续昨天的颓势,继续向下跳水。

这些操盘手一看这种情况,就知道今天肯定没戏了,状况不会好转。

果然,到下午时,沪市股指竟然跌破了今年的最低点1845点,几天之间,a股市场就回到了解放前。

整个市场里哀鸿遍野,信心荡然无存。

就在下午2点的时候,一道命令从谈小天办公室发出,张学海和关心水接到命令,立刻指示下属,入场。

闲散了一天的操盘手和基金经理们精神一振,几秒钟后,办公室里的噪音全部消失,密集的敲击键盘声像下雨一般响起。

所有的人都开始调动各自掌握的资金,下场抢筹,主攻方向自然还是沪市本地股。

从2点到收盘时的3点,短短一个小时时间,天谭投资这些人便抢了不少筹码。

而这一切都源于谈小天接到了一个电话,电话内容只是简简单单一句话,央行开会了。

谈小天立即品出了味道,面对如此严峻的形势,央行坐不住了,它马上就要采取行动了。

此时入场,正是最佳时机。

收盘后,天谭投资照例召开了盘后会议。

关心水忙忙碌碌,一直忙到6点才算喘口气,这时财务部的主管敲开了他的办公室。

“关总,马上就要月底了,这是这个月的员工工资表,请您过目,您看看有什么地方需要调整的?”

每个月这个时候,都是报员工工资的时候,而关心水就要根据这个月员工的表现相应调整他们的收入。

关心水接过工资表,一行行的看下去,老员工没什么说的,除了封闭那几个要加补助外,基本不用调整。

新员工变化就很大了。

关心水指向韩小东这一行,“小韩表现优异,提前结束实习期,工资定为一万二,另外,这个月给他加50万的奖金。”

“什么?”

财务主管吓了一大跳,还以为自己听错了,“关总,加多少?”

关心水不满的看了她一眼,“是我的口齿不清吗?

50万。”

“可是,关总,这么大一笔奖金总要有个名头吧?”

“特殊贡献奖,小韩的报告为公司避免了大量损失,创造了效益,根据公司规定,给予他重奖,这是谈总和许总定下来的事,怎么,你有意见吗?”

关心水的脸绷的很紧。

财务主管强挤出一丝笑容,“领导定的事情,我怎么敢有意见?

关总,您看看,还有谁需要调整。”

关心水的目光从一众新员工的名字上划过,“管莓和王雅涵表现不错,这个月给她们两加3000元补助。”

“好的。”

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