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如果是别人拒绝，只能说那个人不识好歹。
换作程意绵，这些都是基本操作。
或许是习惯了，陆聿北神情淡漠，单手托着下巴，盯着她看了半分钟，收回目光，没有强人所难：
“行吧。”
程意绵把手上的资料递给他：“这是等下开会需要的资料。”
也是她第一次独立完成的工作，虽然钟姐看完说没什么问题，但她特别想得到上司的肯定，便坐在原地等待。
陆聿北指指桌子上的空位：“放这儿。”
“要不你先看看，哪里不合适或者数据有问题，我拿回去修改。”
“钟姐教出来的徒弟我信得过。”
上班这两天，程意绵听同事们讲了不少，他们都说陆聿北是位极其严苛又挑剔的领导，惜时如金不怎么爱讲话，就连下决策也是稳准狠，一点都没有这个年纪该有的青涩。
总部职员从上到下对他十分敬畏，一份报告，一条数据，不核对遍不敢提交。
没想到他对初出茅庐的秘书能力深信不疑。
可是，人有失足，马有失蹄，凡事没有绝对。
她可不想卡在临门一脚，在会议室内被他当着股东和领导的面痛骂。
撞进那双期待得有些发亮的黑眸，陆聿北赶人的话到嘴边，改口：
“我看看。”
翻到最后一页，折返到中间报表的部分，抽出笔筒里边的红色标记笔，圈起来，“第一季度净利润有问题，拿去财务部重新核对。”
程意绵：“好的，其他还有问题吗？”
“没了。”
嗯……就算是夸奖吧。
程意绵退出总裁办公室，合上大门，很清晰地感应到每一根绷紧的神经都松懈下来。
距开会时间紧迫，去财务部跟总监反映这个问题。
检查财务软件中的数据，确定是会计核对账本修改的时候把修理开支少打了个零。
幸好提早发现，不然殃及池鱼，别说财务部，总部上下也别想清静。
财务总监自当把这份功劳记在她头上，还客客气气塞给她两张水上乐园的门票：
“有效期到6月底，程秘书到时候带朋友去玩。”
“不用了。”
“大家一起共事，程秘书别跟我见外。”
何盼送她去坐电梯，感激她发现问题并指出。
程意绵想法单纯，实话全掏了底：“跟我无关，是陆总发现报表错误的。”
“陆总？”
何盼得体的微笑转为歉意：“实在对不住，我们的错害得程秘书被骂。”
“陆总没有骂我。”
“啊？”
何盼更是惊讶了，听闻程意绵是老板亲自招的，以为她出自什么名校，结果只是沪城管大，还是应届生。
这会儿得知她在陆总面前的不一般，更确定了她是靠关系，再不然就是有他们不该知道的旧交情。
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