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毕竟秘书也算是老板的脸面,肯定不能找个丑的。
但太漂亮的话,林深自认为自己肯定把持不住。
近水楼台先得月嘛!
更何况女秘是老板的禁.脔,这一点是大家公认的事情。
因此,林深心中暂定了一个比较合适的人选。
那就是林萍!
首先她心思细腻,虽然学历不高,但关于秘书的专业知识不需要费脑子,只要记忆力强就行。
而且以她的外貌绝对能带的出去,毕竟是少妇里的极品天板嘛!
但林深考虑到安安还在上学,林萍如果照看孩子的话,肯定不能跟着到处跑。
秘书主要以老板为主,未来肯定需要到处出差的。
因此林深直接将林萍pass掉。
那该找谁呢?
林深沉思了许久,突然想到了员工直招app里还有个小功能。
于是他连忙点开简历筛查,发现它的使用方法跟低德的产业规划差不多。
需要通过输入关键词来筛选。
林深想了想,旋即打上“女秘书”
、“形象好”
以及“能力强”
等标签。
点击发送的瞬间,屏幕上冒出来了成百份简历。
这让林深不禁挑的有些头痛。
范围还是太广了。
于是林深又细化了一下关键词,比如说“身高165cm及以上”
、“颜值5分及以上”
、“本科学历及以上”
等等。
这下简历就直接被筛掉了80%,只留下了十几份符合条件的。
林深随便瞥了几眼,其中一个熟悉的人名忽然映入眼帘。
【006号应聘者:徐蕾】
【应聘职位:秘书】
【学历:南工程计算机本科】
【筛选原因:形象好,气质佳,身高168。
目前所在的运营岗压力大,工资低,导致萌生了想要跳槽的念头,但更想从事秘书等轻松的工作。
即将要跟男朋友订婚,不过就彩礼和房子等因素并未谈妥,急需定下来安稳的工作岗位。
心思缜密,逻辑性强,有一定强迫症,熟练运营办公软件,沟通和协调能力出众,英语通过了雅思】
【秘书职位重合率:78%】
【招聘成功率:96%】
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