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同事晃晃手机：“你快看群。”
苏知摸出手机，找了一会儿才找到他说的群。
是他们公司的一个内部同事群，可以开启匿名模式，这就导致话题经常比较肆无忌惮。
具体表现在有着丰富的聚众说领导坏话的日常。
员工1：最新前线战报，董事长心情巨差，人工制冷机启动，谁懂，流汗jpg
员工2：冰山帅哥，我喜。
员工3：冰山领导你也喜啊？我艹，太变态了吧！
听隔壁部门说他们孙经理一个常温人类进去，被冻成冰雕出来了，出门的时候差点表演了个漫画平地摔，可见造成了多么严重的心理阴影。
员工4：可怜的孙经理，不过说实话我并不是很想看一个中年发福男人表演平地摔。
唏嘘，希望人没事。
员工2：反正冻不到我头上，嘻嘻。
员工5：董事长为什么脸这么臭啊？感觉他很少这样吧，虽然长得就是一副不太好说话的样子，不过平时也没有这么夸张啊！
不会是公司出问题了吧？！
员工6：啊啊啊啊上面的闭嘴，我今天开盘刚补仓了我们公司的股票，不许唱衰，退退退！
流泪jpg
……
群里的消息刷的略快，总公司上万名员工，随时可以聊的热火朝天。
不过苏知还是从刷过去的消息中提取到了关键信息：
谢疑的心情很差。
苏知：“……”
真的生气了啊？
就因为泼了他半杯咖啡？
苏知：？？？
同事满脸凄苦：“我没了。
怎么会这么倒霉？怪不得刚刚组长让我去给董事长办公室送策划案，我心想还有这种可以看帅哥的好事，毫不犹豫地答应了。
答应了之后才看到消息……好卑鄙的组长，好悲惨的我。”
“不知道半小时后，我进了董事长办公室，会不会因为左脚先踏进房门被开除。”
“……”
苏知：“不会的，没有这么夸张，又不是演电视剧。
而且，一般交给助理就可以了，不一定要见面的。”
他忍了一下，才没有顺着说出来：
无故被辞退可以要求赔偿n+1，如果是违法辞退，最高还可以索赔到2n。
同事丝毫没有被安慰道，摇摇头，长长地叹了口气：“唉——”
没有人想靠近心情巨差的老板十米周围。
即使这个老板帅得可以登上全球颜值排行榜，也不行。
这属于社畜的基本原则。
“……”
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