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第44章 后勤管家居然是她部队扩编(第2页)

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这手册是团长编撰的?

隨后查看,她也不由被內容吸引,內心惊讶连连。

这本手册的內容简单易懂,可以指导新兵成长。

这还真是一本好『书啊!

另一边,李云龙把《民兵军事训练手册》的事安排下去后,紧接著便取出了《赤脚医生手册》找到了丁灵。

一方面是让丁灵询问手册落实的可行性。

另一方面是打算通过丁灵培养出更多的医护人员。

毕竟许多战士们都不大字不识几个,想要直接普及的话很难。

只有通过相关人员进行教导的方式进行培养。

丁灵查看了《赤脚医生手册》內容后,瞬间被吸引了。

她的医术虽然还不错,但是並不全面。

这本手册让她大感惊讶,心情激动。

“团长,这书哪来的?”

李云龙敷衍道:“意外获得,只有一本,你可要保管好!”

“若是可行,那便让东方闻英安排人抄录成册,我需要你组织人员培养更多这方面的医护人员。”

“能做到吗?”

丁灵鼓足勇气地应道:“能!”

她原本不怎么爱说话,但还是接下这个任务。

毕竟事关无数人生命,她决定尝试。

李云龙郑重地敬了一个礼,说道:“我代表全团谢谢你。”

丁灵有些不知如何应对,说道:“团长,我下去工作了。”

说完便转身返回团部卫生所。

李云龙一怔,隨后返回团部。

经过刘远的统计下,新一团此次战斗的报告完成了。

全团伤亡了將近百人,牺牲30多人,重伤者也不少。

缴获也是相当丰富,其中武器装备方面便足以装备起一个团。

粮食,医疗等物资也是相当丰富,让新一团的资本更雄厚,可以让李云龙暂且不必为此发愁。

当然,能有这收穫自然也是李云龙从系统中取出一部分弹药物资的原因。

按李云龙的想法,如今部队发展已经进入到了瓶颈期。

想要快速发展,那么便需要向外发展。

从各营抽派出相关人员以排为单位向其他地区发展,这是李云龙目前想到的办法。

若不是由於新一团还一定程度上兼管著兵工厂的警卫工作,他都要把部队化整为零了。

查看完报告后。

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