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这说明什么呢?说明我们只有3.3年的时间去创造人生的价值,这对于任何人而言都是一个不小的压力,更何况有些人的工作时间比这个预算的时间还要短。
有人可能会说:“你看,时间如此有限,不够用也很正常嘛!”
可有一个事实我们不能忽略:在同样有限的时间里,为什么有人能够创造出巨大的价值,有人却碌碌无为空叹时光如流水呢?时间是一样的,没有偏颇任何人,为什么结果会大相径庭?真正的问题不在于时间有限,而在于是否把有限的时间用对了地方,用到了极致。
所有感叹时间紧迫和短缺的人,最应当思考的是——你把时间丢在哪儿了?
X是办公室里的热心肠,谁有事情都会找他帮忙,为了搞好人际关系,他也不好意思推托。
每个人的时间都是固定的,想办法帮别人解决问题,必然会影响自己的时间安排,结果可想而知,X经常要加班加点,不然很难完成自己的工作任务。
他的时间,全丢在不懂拒绝上了。
F属于经常忘事的人,他很少用备忘录,做事也没有次序之分。
他在工作上经常出现这样的状况:正在做一件很要紧的事,突然想起,还有另外一件事需要处理,且那件事的deadline很快就到了,不得不半路放弃手头上的事。
等到再拾起做到一半的那件事时,还要重新整理思路,无端地浪费了不少时间。
V平时特别爱抱怨,整天嚷嚷着时间不够用,可在外人看来,他是最“闲”
的人。
上班时间经常开小差,面带笑意地聊着微信,秒杀购物……明明有充足的时间去应对工作,可每次都把自己弄得火烧眉毛;明明可以一次就把工作做完,他偏要留到第二天、第三天,让简单的问题变复杂,可谓是典型的“拖拉机”
。
Y做事很认真,责任心也很强,这本是他的优点,可问题是他走了极端——不管什么工作,他都往自己的肩膀上扛,也不考虑自己能不能承受。
理性的人都知道,时间是有限的,就算亲力亲为也不可能解决所有的问题。
Y就吃了这个亏,本想做得多一点,结果却让工作变成了一团乱麻。
看到这里,你还会轻易相信是“时间不够用”
导致的平庸吗?出问题的从来不是时间,而是人的思想和行为。
若能改变做事的方法,保持良好的状态,在多数时候,时间还是很充裕的。
只要我们拿出主动的姿态,把时间合理地控制在自己手里,时间是不会背叛我们的。
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