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，他越发高调起来。
比如，获得公司表彰的时候，他的发言是：“我的成绩大家也是有目共睹的，能取得这样的成绩，主要是因为我这个人眼光比较长远，凡事习惯走一步看三步，我认为这一点是很多同事都欠缺的。”
大家一块讨论策划方案时，对同事提出的意见，他也常常批评得毫不留情：“你这什么意见，太落后了吧，这都十几年前的东西了，太俗，档次低，一点高级感都没有，你这观念也该更新了，都快跟不上时代了！”
天长日久下来，同事们对小秦越来越反感，就连工作也都不怎么配合了。
意识到自己被孤立之后，小秦觉得很委屈，抱怨说：“这些人都太小心眼了，一个个嫉妒我比他们优秀，孤立我，打压我，生怕我出头……”
小秦的抱怨真是让人哭笑不得，他为什么不受欢迎？为什么被人孤立？真的是因为他太“优秀”
了吗？答案想必大家都已经心中有数了。
换位思考一下，如果你身边有像小秦这样一个人，自视甚高，喜欢炫耀，总觉得自己高人一等，你会喜欢和他相处吗？恐怕只会嗤之以鼻，敬而远之吧！
从心理上说，炫耀是人的一种本能，每个人都希望自己优秀的一面能够被别人知悉，从而获得更多的支持与认可。
但需要注意的是，你有这样的心思，别人同样也有这样的心思，你希望做万众瞩目的主角，别人同样也想做受人关注的发光体，没有谁会心甘情愿成为别人的配角、“绿叶”
，更不会有人愿意成为烘托你“优秀”
的“垫脚石”
。
要知道，每个人都有想要获得别人肯定的渴望，都会在与人交往时不自觉地维护自己的形象和尊严。
如果你总是显示出高人一等的优越感，甚至为了抬高自己而不自觉地去贬低别人，那么无异于是在伤害他人的自尊和自信。
这样一来，别人对你产生心理排斥甚至敌意，也就不足为奇了。
木秀于林，风必摧之。
如果你注意观察，一定会发现，那些真正在交际中最受欢迎的人，人缘最好的人，通常都不会表现得太过高调。
而那些总是表现得趾高气扬、高人一等的人，不管有多么优秀，通常都不会拥有太好的人缘。
闷声才能发大财，那些真正聪明的人，永远不会炫耀自己的聪明；而那些真正优秀的人，也永远不会将“优秀”
挂在嘴边。
就像古希腊著名的哲学家苏格拉底，被世人奉为“智者”
的他，在面对他人的赞美时，说得最多的一句话却是：“我唯一知道的就是自己的无知。”
伟大的科学家牛顿也总是时时提醒着自己：“我不过是个在海边玩耍的孩子，偶尔高兴地捡到一块美丽的贝壳，但真理的大海我还不曾发现。”
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