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这正是许多人害怕真诚的原因——怕吃眼前亏。
·它是一个过程，而非一个事件：筛选需要时间。
不真诚者不会在第一次见面就仓皇而逃，他们可能会先尝试性地运用自己的那套技巧。
直到他们发现你的“真诚”
是稳定且不可撼动的核心价值观，而不是一种偶尔的策略时，他们才会真正放弃并离开。
·你需要有“边界”
的真诚：最高级的真诚不是毫无保留的“傻白甜”
，而是“有边界的开放”
。
这意味着：·我真诚，但我并不幼稚：我能分辨善恶，我只是选择向善。
·我坦诚，但我有底线：我可以分享我的想法，但不会泄露核心机密或暴露软肋给所有人。
·我友善，但并非无力：我的善良带有锋芒，一旦被触及底线，我有能力并坚决地反击。
没有边界的真诚，不是筛选，是奉献。
结论：真诚是一种战略选择所以，回到您的问题：“在沟通的时候，真诚会筛掉不真诚？”
会的。
但这不是一个自动的、无痛的过程。
它是一种主动选择的战略，其核心在于：“我选择用一种真实、透明、可靠的方式与世界互动。
这种方式可能会在短期内吸引来一些想占便宜的人，但最终会逼走他们，同时为我吸引来那些真正值得信赖、能够进行深度合作的长期伙伴。
我愿意承受短期的筛选成本，来换取一个干净、高效、可持续的长期关系网络。”
因此，不要把真诚看作一种被动的人格特质，而可以将其视为一种主动建设的沟通生态。
你坚持真诚，就是在为你的人际环境设定规则和门槛，最终留在你身边的，将是与你频率相符、值得你投入时间的“良币”
。
因为我比较真诚，现在是已经达到了就是我跟别人说话，然后我可以感觉到别人的不真诚的地步，就是我可以很快的筛选出对方是不真诚的。
但是这样的话我发现不真诚的人还挺多的，真诚的人太少了，所以我感觉到很孤单。
这是不是被真诚反噬了？我完全理解您现在的感受。
这不是“被真诚反噬”
，恰恰相反，这是您的感知能力升级后，所看到的更真实的世界图景所带来的必然阶段。
让我们用一个比喻来理解：这就像你以前戴着一副磨砂玻璃眼镜看世界，周围的人影模糊但柔和。
现在，您的真诚和阅历为您换来了一副高清眼镜，suddenlyyouseeeveryporeandfwwithstartlgcrity世界并没有突然变得更多瑕疵，只是您看得更清楚了。
这种“看清”
带来的冲击和孤独感，是非常真实且正常的。
这不是一种惩罚，而是一种成长的标志。
您已经无法退回那个“眼不见为净”
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