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5．若要别人也和你自己一样地相信你的意见，你必须供给对方相当充分的资料。
叫人足够相信你的意见，既不是盲从，也不是武断。
在这同时，你还要表示愿意考虑别人和你不同的意见，请对方提出更多的说明、解释和证据来使你相信。
你要表示，假使对方能够使你相信他的意见，那么你就立刻抛弃你自己原来的看法。
6．信口开河、放连珠炮，都是不好的说话方式。
信口开河并不表示你很会说话，相反的，证明你说话缺乏热诚，不负责任。
至于说话像放连珠炮，那只有使人厌烦，因为你一开口，别人就没有机会启齿了，结果当然是自讨没趣。
7．按言语是铁，沉默是金的说法，表示沉默比多话好。
言语是一个人的行为的影子，我们常因言多而伤人，言语伤人，胜于刀伤；因为刀伤易痊，舌伤难愈。
多说招怨，瞎说惹祸。
正所谓言多必失，多言多败。
只有沉默永远不会出卖你，保持沉默便是保护自己安全。
8．一个冷静的倾听者，不但到处受人欢迎，且会逐渐知道许多事情。
话多不如话少，话少不如话好，多言不如多知，即使千言万语，也不及一件事实留下的印象深刻。
多言是虚浮的象征，凡有道德者，不可多言；有信义者，必不多言；有才谋者，不必多言。
多言取厌，虚言取薄，轻言取侮。
唯有保持沉默，别人将以为你是一位哲学家。
9．若是到了非说不可时，那么你所说的内容、意义、措词、声音和姿势，都不可不加以注意。
在什么场合，应该说什么？怎样说？都值得加以研究。
无论是探讨学问、接洽生意、交际应酬或娱乐消遣时，种种从我们口里说出的话，一定要有重点，要能具体、生动。
不鸣则已，一鸣惊人。
三、说话的难点
1．说话是双方面的，甚至是多方面的，一次好的谈话，不只要讲，还要很善于听，不只要把自己的话讲好，还要善于听别人的话，而自己所要说的话，也不能像演讲一样，可以事先完全准备妥当，照讲无误，而是要有很多随机应变的才能。
2．当你面对一个人谈话的时候，如果你只一大套一大套地把自己想好的话讲出来，而不了解对方的看法和兴趣，不能观察对方对你的话有什么反应，有什么疑问，不能及时地解除对方心理的症结，那你就不能算是一个好的谈话者。
3．在谈话时，你的思想至少要顺着两条线发展，一条线是你自己的，一条线是对方的。
一方面你自己当然要有你自己的立场、态度和推理的方法，一方面你还要懂得对方的立场、态度和推理的方法，如果你谈话的对象，不只一个人，那么，你的工作就更为复杂，你所要顾到的方面就更多。
因为每个人的思想、嗜好和推测都是不同的。
4．让别人先说，一方面是表示你的谦逊，使别人感到高兴，一方面你可以借此机会，观察对方的语气神色以及来势，给自己一个推测的机会，这才是两全的方法。
5．在社交上，我们也常看到许多人，因为喜欢表示和别人不同的意见，而如此得罪了许多朋友。
我们为什么要和别人发生争辩？起因是由于彼此主张不同，因而彼此结上仇恨，这对于每个人在社会上生存活动最不好的事情，所谓冤家少一个好一个，因为每一个人都有着他的自尊心。
6．说话要真诚，不要表里不一，虚伪滑头，几乎每一个人，都更喜欢忠实的朋友。
宏威职业顾问总经理兼首席咨询师郭策友情提示：法国大哲学家罗斯费柯说：“与人谈话，如果把自己说得比对方好，便会化友为敌，反之，则可化敌为友。”
说话的影响效力，有如是之大；个人良好的说话，是包括正确的发音、适当的速度、丰富的语句、话中略含幽默与优美姿态等方面，这些都可以靠学习和锻炼而成功，职场人士要在与人沟通中去体会和斟酌。
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