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第三章心有多大舞台就有多大(第8页)

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然后我穿上刚买的新衣服,带着前所未有的热情开始出去推销了。

然后,我的营业额开始上升了,越来越顺利。

这就是我转变的过程,非常简单。”

王凡的转变,是因为他学会了去爱上自己的工作,然后唤起了对工作的热情,同时也造就了今日的成功。

热爱才会有热情,热情可以把一个人变成完全不同的人,这是一个多么神奇的转变呀!

其实,许多员工在工作上之所以不太顺利,甚至失败,就是缺乏对工作的热爱。

如果缺乏热爱,你永远不可能成为顶尖销售奇才。

热爱你的工作,否则不如甩手不干。

如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”

这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

试问自己,我在为谁工作——我在为自己工作。

工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时困难的事情能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,交流能训练我们的品性。

工作就是为了自己,不懂得这一点,工作起来就会毫无生气,即使是身处高位,拿着高薪也不例外。

我们都曾在不同场合遇到某人说:“我有一个好消息。”

这时所有的人都停下手里的工作望着他,等他说出来才罢。

好消息除了引人注意以外,还可以引起别人的好感,引起大家的热心与干劲,甚至帮助消化,使你胃口大开。

因为传播坏消息的人比传播好消息的人要多,你千万要了解这一点:散布坏消息的人永远得不到朋友的欢心,也永远一事无成。

每天回家时尽量把好消息带给家人共享,告诉他们今天所发生的好事。

尽量讨论有趣的事情,同时把不愉快的事情抛在脑后。

也就是说,只能散布好消息。

把好消息告诉你的同事,要多多鼓励他们,每一个场合都要夸奖他们,把公司正在进行的积极事情告诉他们。

优秀的推销员专门散布好消息,每个月都去拜访他的顾客,并且经常把好消息带给别人。

用热心待人的人,更能够赢得别人的好感,自然能够在事业上得到别人雪中送炭的帮助,也更容易走向成功。

我们不仅要爱学习,爱工作,爱世界上一切美好善良的东西,更要爱他人——爱亲人、爱同事、爱同胞。

爱学习、爱工作,固然重要,这会有助于我们掌握我们所要学习的东西,干好我们所要干的工作;但爱他人则更为重要,因为当爱他人的时候,我们就找到了一种培养心灵的方法。

一个人在工作时,如果能以奋斗不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人。

如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

热情是做事必备的条件,只有怀着一颗热情的心,才能在热情的感召下,走向成功。

热情更是一种难能可贵的品质,在为他人工作的同时,只要饱含热情,那么也是在为自己工作。

每个人都应该树立这样的一个朴素的人生理念。

爱你做的事,做好你爱的事。

惟有做得好,你才会去爱;惟有爱得深,你才能做得更好。

7.专注是你所向披靡的法宝

歌德曾这样说过:“一个人不能骑两匹马,骑上这匹,就要丢掉那匹。

聪明人会把凡是分散精力的要求置之度外,只专心致志地去学一门,学一门就要把它学好。”

专注于某一件事情,哪怕它很小,努力做得更好,总会有不同寻常的收获。

牛顿、爱迪生、爱因斯坦等科学界顶尖人物其实也都是极为平常的普通人,他们之所以取得巨大的成功,主要是因为他们比一般人更专注,精力更集中。

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