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如果你觉得女人趋炎附势不会有什么，那你就大错特错了。
当你得势时，她会投怀送抱，把你捧上天；而当你失势时，她会落井下石，把你踩在脚下。
所以，切记要远离那些趋炎附势的女人们。
6.与势利眼划清界限
在与人交往时，我们绝对不能容忍只顾自己的私利行为，更不能容忍以损害别人的原则、损害大多数人的利益为代价，来满足私欲的女人。
遇到这样的女人，要果断地与她们划清界限。
在现实生活中，男人与女人之间少不了要互相帮助。
但是，有些女人在与男人交往时，却往往带有十分明显的功利性。
你对她有用，你能帮助她解决问题，或你具有某些她可以利用的关系等，她才与你交往。
当你发现某个女同事在与你交往的过程中是带有这些动机时，你还要不要与她交往呢？
实际上，现实中的每个人几乎都在利用他人，并且也在被别人所利用。
在与女同事相处时，你不能以一个朋友的标准去要求对方。
与女同事之间的来往总是有限的，它不可能像朋友那样，是建立在共同的兴趣、志向和相互信任的基础上，也不可能是绝对纯洁的。
所以，你不能对这种交往有太高的期望，也不要希望其中有太多的朋友般的感情内涵。
因此，尽管你发觉某女性在与你交往中是想利用你，你也不必感到气愤或与其断交，只需适当地把握交往的程度和分寸即可。
当然，我们也应该区分这种利用对方的目的和性质。
有些女人故意和你套近乎、拉关系，往往是为了拉帮结派，为了达到不光彩的目的。
在这种情况下，应该及时予以回绝和抵制，千万不要被某些人当枪使。
如果她仅仅是想借你的某些优势和关系为她自己解决某些实际困难，你则可以非常自然地与其保持正常的交往。
如果你不幸与这种女人成为了同事，而且更不幸的是，她又常常把你当做利用的目标，那你一定感到非常沮丧，你甚至会对自己的处境感到懊恼，但又觉得无计可施，只能天天在心里埋怨：“我只顾替她办事（这本来应该由她自己去干的），而自己的工作却落在后面了。
我再也不想干这种事了。
但她还来找我，我又不好意思推托。”
利用他人其本质就是自私自利，这类女人天天算计着怎么利用别人，却从来不向对方做出相应的补偿，而且也不会领情。
与这类女人在一个单位共事，一定要掌握一些应对的原则和技巧，否则就只能“出力不讨好”
、“为他人作嫁衣裳”
，自己手头的工作却被耽误不少。
那么如何防止被这种女人利用或者改变这种被她利用的处境呢？除了认清这种女人的本质以外，你还应当与利用他人的女人划清界限。
任何一个正直的人都很痛恨利用他人的女人，利用他人的女人是可耻的，而受这种女人利用则是十分可悲的。
利用他人的女人总是利用交往关系来达到自己的某种目的，甚至可以说，有些人之所以选择你作为交往对象，就因为你的某种优势符合她的某种需要。
如果你失去了利用价值，她们马上就会与你分道扬镳。
在与人交往时，我们绝对不能容忍只顾自己私利的行为，更不能容忍以损害别人的原则、损害大多数人的利益为代价，来满足私欲的女人。
但是，平心而论，在相互交往中，都有着权利与义务的统一，都有着各自对对方所抱有的希望和要求。
剔除了那些非原则的、损害他人利益的成分，抹去了那些具有强烈私欲的色彩，交往当中总应当相互有所满足。
这就需要与利用他人的女人谨慎地画出一条原则界线，帮助交往对象回到原则的范围之内来，并且尽可能地做出自己的奉献。
比如，一个女人想要得到领导的提拔，想得到别人的尊重，这是自尊心、进取心的表现，如果你帮助她放弃通过私人关系的途径去获取的企图，而让她通过自己的努力去谋求，那就不能视为一桩坏事。
相反，在她努力地靠自己的力量去追求目标的时候，就应当提供足够的支持。
一个人有物质上的需求，这本来也是正当的，如果你帮助她摆脱借用他人权势的动机，并为她提出符合原则的实事求是的建议，那当然也是合情合理的。
总之，与利用他人的女人画出一条原则界线，把利用与被利用的关系切掉，使它们留在原则界线之外，你也就不会产生被利用的感觉了。
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