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在现实生活中，男人和女人是不同的。
男人越是发展事业，越会增加爱情上的砝码和吸引力，在家庭中的分量也越重，男性的魅力几乎是与事业的发展成正比的。
越是成功的男人，越容易受到女性的青睐。
而另外一些时候却恰恰相反，如果一个男人重家庭价值，轻社会价值，更多的是把自己的希望和精力放在妻子和孩子身上。
对于那些对婚姻对家庭不负责任的女人来说，你的无私奉献，不仅不会让她感动，反而会指责你层次太低，成为他们找情人的借口。
事实也是如此，当丈夫突然发现成功的妻子身边又有一个“知己”
的男性时，才后悔自己当初为什么那么傻，为什么不去争取自己的成功，为什么不善待自己。
男人们要切记，要争取自己的成功就要放弃那个“冷酷”
的女人，否则她会比你更“冷酷”
。
5.个性鲜明的女人只会让男人“很受伤”
不错，每个人都有个性，但当女人的个性与她所在的公司文化出现矛盾的时候，尤其是当这种个性成了她与他人正常交往的芒刺时，她就得“削足适履”
了。
如果那个女人偏偏要唱反调，那你也不必手下留情了。
Shirly最近就在办公室里处于四面楚歌的困境。
往日对她放任自由的上司吴突然对她说“你不许这样”
、“不要那样”
，对Shirly的态度由春暖花开突然变成数九寒天，让Shirly难以接受。
Shirly是在一次酒会上认识上司吴的，两人真是“一见钟情”
，然后一拍即合——Shirly第二天就向原公司老板打了辞职报告，第三天就来到上司吴所在的广告公司上班，并且立即成为广告公司的骨干人物。
Shirly是一个很有个性的女孩，在人群中总是十分显眼。
她处于鹤立鸡群的地位，工作干得也很出色。
但是Shirly同样有一个“著名”
的毛病，那就是喜欢在重用甚至是宠爱她的上司手下干活，但是讨厌上司干涉她的穿衣打扮。
跳槽之前，Shirly已经跟上司吴“丑话说在了前头”
。
她说，我这个人挺能干，但也挺不愿意被人约束，只要你不干涉我的穿着打扮，另外再容忍我的一些小毛病，那么“给我一个机会，还你一个奇迹”
。
在最初的几个月，上司吴果然以他的宽宏大量为Shirly创造了一个人文环境，Shirly也果然不负众望。
Shirly的朋友曾形容她：“上至高官名人，下到修鞋老头看门大爷”
，只要让Shirly遇上，一会儿工夫便能搞定。
与Shirly一起吃龙虾，她能一声“姐姐”
，然后三言两语让富态的老板娘乐颠颠的白送一盘大龙虾：你若想同哪个名人影星联系，Shirly只要一个电话过去一切安排就绪。
Shirly的确是个公关天才。
上司吴正是看中了Shirly“天才”
的那部分而把她从别处挖到自己旗下的。
Shirly很快就在业务上显示出她的天才。
但是好景不长，危机发生了。
Shirly所在的办公室的职员集体向上司吴递交了辞呈，原因是他们无法忍受领导对某人的偏爱，更无法忍受Shirly的“不拘小节”
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