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萧志有自己的考量:
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第一是信息，做名誉董事，表面上看是一本万利的事情，但是天上没有白掉的馅饼，萧志思考的是，提供信息的效果，还有提供信息的渠道。
如果从渠道这一块，是毫无优势的，从效果来看，也有不确定性。
第二是策划，策划有几个要点，一是计划，而是执行，三是应变。
萧志思考的是这些东西都有不确定因素，所以拒绝了。
再就是创世投资这边开的价格也不高。
价值交换嘛。
有些人，特别是高校的一些什么导师，巴不得到处当名誉导师，讲讲课，吹吹牛就拿钱。
其实又有多少人真正为学生输送了价值呢？
搞完了这些。
萧志接下来就是培训新人。
他计划了两个礼拜的时间搞培训。
第四天，上午八点半。
覃雪招的12个人都到了。
萧志看了一下，8个男生，4个女生。
接下来就是一些基本的自我介绍，个人的优点缺点这些。
第一位：江浩。
第二位：雷杰。
第三位：舒文。
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