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不是强制的集体思维,而是——自愿的、尊重个性的协作。
“这可能吗?”
意识维度的代表问。
“我不知道,”
张之维坦诚地说,“但这是值得尝试的。”
经过了数个月的访问(在梦中,时间是灵活的),张之维和他的团队总结了他们的发现。
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出现了一个清晰的模式:多元宇宙中的每一个维度都正在经历某种形式的改变。
这些改变有的是致命的,有的是机会。
有的维度选择进入梦中,寻求安全。
有的维度选择留在现实中,尝试适应新的条件。
有的维度在这两个选择之间摇摆不定。
但最重要的发现是——没有一个维度能够单独解决这个问题。
“这就是为什么,”
张之维在梦中议会中说,“我提议我们建立一个新的——资源共享系统。”
“那是什么?”
一个代表问。
“这意味着,”
张之维解释说,“每一个维度都可以向其他维度申请帮助。
无论是知识、能量、技术或其他资源。
而这个帮助是基于——相互的承认和尊重,而不是基于权力或价值判断。”
“一个维度帮助另一个维度,不是因为它更强大或更优越,而是因为——我们都在同一个多元宇宙中,我们都在一起改变和成长。”
“这会导致什么?”
混乱的黑影问。
“我不知道,”
张之维说,“但这是我们现在能做的最好的事。”
就像这样,多元宇宙进入了一个新的——更加复杂、更加相互依存的阶段。
没有维度是孤立的。
没有维度能够声称自己是独立的。
每一个维度都发现自己与所有其他的维度都有某种形式的联系。
而张之维,从一个改变观察者的守护者,变成了一个——多元宇宙变化的协调者和见证者。
他不再做决定。
而是——帮助所有的维度一起做决定。
他的权力不是来自于能力或知识,而是来自于——所有维度对他的信任。
这是一种比绝对的秩序更强大的力量。
资源共享系统建立后的第一个月,问题就出现了。
这个问题来自一个名叫“末日维度”
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