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这时，他又拿出钻研业务的劲头去研究营销，并且很快就成立了一支精干的销售队伍。
由于产品质量过硬，营销自然得力，产品很容易就打开了市场，李洋也在全行业中成为小有名气的人物。
到了年底，其他车间都出现了不同程度的亏损，唯有二车间创造了巨额利润，因此厂里决定把车间全部承包给他。
在工厂对员工进行精简时，当年和李洋一同进厂的大学生们因为技术不过关，都被裁员了。
后来，李洋通过融资买下了这家工厂，成为了一名民营企业家。
李洋就是凭着自己的责任心一步步从优秀走向卓越的。
如果你想成为公司的顶梁柱，如果你想提高个人的工作能力，如果你想拥有自己的事业并获得成功，那么请记住：只有责任心才能使你实现这些愿望，因为只有积极承担责任才能激励你从优秀走向卓越。
在执行任务时，逃避责任的人会对自己或同伴说“算了，太困难了，若老板过问起来，就说条件不允许”
，或者“别去做了，到时就对老板说人手不够”
。
更令人失望的是，在很多企业里，业务员早上到公司报了到，就跑去喝咖啡、闲聊、四处闲逛。
下午下班前汇报工作，上司问他要找的客户找到没有，他就说“客户不在”
“客户没空，约了明天见”
，或者“今天走访的客户太多，没来得及”
。
这样的员工，是多么令人失望啊！
他们这样做，不仅是在偷懒，是在逃避责任，更是对自己能力的践踏，也是对自己开拓精神的扼杀。
逃避责任的人，也许可以得到暂时不执行任务的“清闲”
，但却失去了成长机会——如果你什么都不做，到哪去学习技能，到哪去积累经验呢？
富有责任感的员工会富有开拓和创新精神，他绝不会在没有努力的情况下，就先为失败或没有完成工作找借口。
他会想尽一切办法完成公司交给他的任务，如果条件不具备，他会创造条件；如果人手不够，他知道及时反馈，或者自己多做一些、多付出一些精力和时间。
他们不管被派向哪里，都不会无功而返，都会让自己的能力展现出最大的价值。
“日事日清”
的理念能够赋予我们责任感和高效率，使我们不仅勇于为各种活动、情境或感受承担责任，而且勇于为能取得预期的结果而努力奋斗。
当你将责任、效率与取得更好的结果相结合时，你就有了去达成目标的动力，也就向成功迈出了第一步。
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