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在许多国家里,奔驰高级轿车被当作国务礼宾车,知名度非常高;克莱斯勒公司是美国第三大汽车公司,技术力量相当雄厚,在美国三大车系中,它被列入中高档车之列。
两公司合并,造成强者更强的有利局面。
奔驰汽车可以名正言顺地进入美国市场,克莱斯勒汽车可以借助奔驰的庞大销售网络,在日后统一的大欧洲市场纵横驰骋。
两家公司还可以将双方的技术优势结合起来,有效降低成本,追求更高的档次和质量,更合理地配置资金和劳动力资源,从而在市场竞争中立于不败之地。
2002年公司的盈利能力显著提高,营业利润达到了58亿欧元,是前一年营业利润的四倍。
在年度新闻发布会上,首席执行官尤尔根·施伦普说:“鉴于全球经济形势,我们对2002年的业绩基本上感到满意。
这是实现持续性盈利能力的重要一步。”
男人做事,就应该像奔驰公司的领导者一样,在竞争中通过各种行之有效的方式,使自己逐渐由弱变强,实力不断壮大,竞争力不断增强,最终就能一跃而成为高高在上、当之无愧的“狼王”
。
8.男人有威望,身先士卒能服众
成大事的男人行走于社会,不仅要有威严,更要有令人敬佩的人格,一举一动都以身作则,身先士卒,成为别人效仿的对象。
在电影中,我们常常看到这样的画面:在敌军阵地上,军官站在后边,声嘶力竭地命令士兵:“给我上!”
可是不管他用枪击毙了多少个临阵退缩者,也无法逼迫士兵们勇猛地去杀敌;而在我军阵地上,军官高喊一声:“跟我上!”
率先向敌人冲去,在他身后,就会有一大群战士勇敢地跟了上去。
“跟我上”
远远强于“给我上”
,这就是身先士卒的力量,这就是以身作则所带来的必然结果!
在狼群里,狼王也是非常重视这一点的。
在捕猎行动中,狼王从没有躲在一旁指手画脚,它总是亲临战场,猛冲猛杀。
马的个头比狼大得多,但组织严密、作风凶悍的狼群照样敢对马群展开攻击,而且经常能够取得胜利。
狼王身先士卒,异常勇猛。
它猛扑到马的身上,用锐利的牙齿死死咬住马皮马肉,然后再全身用力,把马的皮肉活生生地撕咬下来。
马奔跑的速度很快,狼王下手的动作却总是又快又准又狠。
狼们学着狼王的样子,也不顾一切地扑向马群,把马群追杀得四散乱跑。
我们常说:“榜样的力量是无穷的。”
只有领导者先给下属树立一个光辉的榜样,整个企业才会逐渐形成一种积极向上、团结协作的良好风气,焕发出无限的生机。
艾柯卡出任克莱斯勒汽车公司总裁的时候,公司的财务状况相当恶劣,已经到了入不敷出、即将破产的边缘。
为了最大限度地节约资金,他果断下令把高级职员的薪金一律削减10%,并在公开场合向全体员工表示,在企业赢利之前,他只拿一美元的年薪。
年薪一美元,仅仅是象征性的,就相当于他白白为克莱斯勒公司打工。
高级职员们全被震动了,他们削减部分薪金,也是在为公司做贡献,又有什么不能接受的呢?
而对于最低几级员工的薪金,他却宣布一分不减地照发。
对此,公司的所有员工都深受感动,并由此迸发出了强烈的生产积极性。
对比一下我们身边那些亏损累累的大中型企业,我们是不是会发出诸多感慨呢?在这些企业里,经理、厂长拼命地挥金如土,出入酒店、宾馆,打着考察的招牌四处观光,又怎么能把全厂职工的心凝聚起来呢?
结果,企业越来越穷,职工怨声载道,“穷庙富方丈”
的现象令人触目惊心。
对这样的企业领导,就要进行严厉的惩治,该撤职的撤职,该法办的法办。
然后再选择那些具有责任感、使命感、敢于真抓实干的人走上领导岗位,只有这样才会使企业有重新崛起的一天。
对胸怀大志的男人来说,要想开创自己的事业,使自己稳居决策者的宝座,就必须从创业的那天开始,把身先士卒、以身作则的功课扎扎实实地做好。
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