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可是在没有战争的时候，这些敢为了祖国而战的英雄，就要想想吃饭的问题了，毕竟都有一家子人呢。”
“当然我也承认，肯定会有一些有风骨的科学家，他们是真的无私奉献，不求回报的，他们理应被铭记，被宣传。
但还有一个问题，这样有风骨的科学家终究是少数。
可是科学研究是举国之力，是成百千的科学家共同努力的方向，你不能要求每个人都这么多的大公无私。
马克思说，经济基础决定层建筑，科学更是如此。”
简渊越说思路越清晰：“所以说，作为一个正常人和普通人，看到国富民强的同时，科学家还这么艰苦，反正我是不会让自己的孩子去搞科研的。
你不能要求所有人的觉悟都那么高，我们都是研究心理学的，应该明白那是不可能的。
普罗大众的心中，好好活着是第一位。”
“所以真正想解决人才外流，首先就要从社会宣传形象进行引导。
除了那些安贫乐道的科学家，也宣传一些能引人向往的科学家。
比如......比如用顾先生举例子。”
顾异同诧异：“我？”
简渊说道：“顾异同，国内杰出科学家，兼某某公司高级顾问或者CEO，认真研发多年，终于发明了某某技术，并且申请专利，不但改变了世界，还让他本人登了某某富豪榜的榜单。
并且获得了某个奖，他本人在当天，在位于某地的私人别墅内进行了答谢会。
他向年轻人呼吁，科学改变世界，年轻人才是科学界的源动力。
有梦想，谁都可以。”
说完，简渊一摊手：“多么激动人心？多么振奋大众？只有让年轻人崇拜，让家长们敬仰，让社会资源围绕的行业，才会激发人们前赴后继的热情和动力。
当社会追踪的目标从大公司创始人，变成了科学家，那么就会有更多的人投入到科研当中。
这就是为什么每年考研的人那么多，但科研的人却那么少。”
顾异同笑道：“有意思，可是你还是没有完全解决人才流失啊，有的人并不看重这些。”
简渊哈哈大笑，说道：“顾先生，您比我大这么多，怎么比我还天真呢？如果每年都有源源不断的人才投入科研，那科-->>本章未完，点击下一页继续阅读
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