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首先说服宣传部里那些资格更老的科长们，要发扬风格，给年轻有为的同志让一让位子，反正你们已经年纪大了，快五十岁了，就是提拔，也是非领导职务了，不如让年轻人先上，他们下去，过个三五年，都是正处级干部。
我们宣传部能够多出干部，对大家今后都有好处。
然后她给其他几个副部长逐个谈话，让他们统一思想，支持马俊涛的提名。
最后给那些副科级干部们重点谈了话，让他们明白一个道理，宣传部的内部大家一定要团结，多往各个单位输送干部，一个干部提拔了，就可以动好几个干部。
比如这一次马俊涛提拔了，下了县里，他的办公室主任的位子，就要有人来接。
我们部里就可以重新安排一个正科级的干部，你们副科级干部，就有了一个升迁的机会。
以此类推，又可以从普通同志中，提拔一个副科级干部。
动了一个人，可以带动几个人。
大家都活了，机会都多了。
千万不能互相拆台，那样人家上不去，你更动不了，大家都互相耗着，过来七八年，就都没有机会了。
像那些老科长，五十岁了，还没有升上副处级，这一辈子，就完全耽误了。
大家一听，觉得非常有道理，于是在投票的时候，都非常配合，马俊涛顺利通过了市委组织部的干部考核。
梅宝兰讲过话后，其他的市委常委们都没有表示出不同的意见，于是马俊涛的提拔，也算是没有任何异议地通过了。
看大家都没有什么要说了，韩红然咳嗽了一声，说：“怎么样？对这几位要提拔的同志，大家还有没有异议？”
大家都说：“没有异议。”
韩红然说：“那好，我们鼓掌通过。”
于是大家都鼓掌，算是第二项人事问题完全顺利通过了。
会议进入最后一个议题，讨论三位副厅级后备干部的人选问题。
还是韩红然完全掌控着整个会议的局面。
他说：“同志们，按照省委组织部的安排，我们江城市委要向省委推荐三位副厅级后备干部。
当然，我们市委只有推荐权，至于这些同志省委看上看不上，就不是我们操心的问题了。
也可能他们三个，省委一个也不用，这是最悲观的。
也可能三位省委全部都用，我们希望会出现这样完美的结果，但是，最有可能是，我们推荐了三个，而省委只用一个，或者两个。
所以，大家都要做好思想准备，不能不重视这件事，也不能太重视这件事。”
韩红然这样说，心里是想打消大家对他的敌意，不就是个提名权吗，我是大权独揽了，你们虽然插不上手，但是我明确告诉你们，这不是板上钉钉的事情，那些找我的人，也是在赌博，你们得到了自己该得到的，就不要有非分的要求了。
韩红然继续说：“为了慎重起见，我和有为同志商量了多次，从各方面衡量，才拿出了这个方案。
这几个同志在我们江城市，所做的工作都是有目共睹的，刘正同志，魏军同志，都是政绩非常突出的，国杰同志虽然当区委书记的时间短一些，这两年也是表现不错的，我认为这几个同志，还是代表了我们江城市干部队伍中最优秀的一部分的。
推荐这些同志成为副厅级后备干部，我认为是合适的。
当然，大家都可以畅所欲言，发表自己的看法。
好，我就先说到这里，大家都谈一谈吧！”
韩红然既然让大家都谈一谈，所有在座的市委常委们都明白，自己就是憋，也要憋出几句来应付了，要不然韩红然会认为你心里对他有意见，故意沉默，这样就对你印象不好了。
于是按照顺序，大家都做好了发言准备。
第一个发言的当然是市委副书记、市长陈家豪。
陈家豪观察了一个多小时，又从韩红然身上学了不少本事，原来他从来没有参加过研究人事问题的市委常委会，不知道作为一个市委书记，韩红然到底是如何驾驭全局，在人事问题上，如何安排好自己的人，又安抚好所有的市委常委在会议上不敢和自己公开唱对台戏的。
这需要高超的领导艺术。
而韩红然在这个方面，做得滴水不漏，很让陈家豪长见识。
所谓的领导经验，都是一点一点的积累起来的，你没有经历过那么多事情，你怎么知道这里面操作的技巧。
所以陈家豪从内心里，对韩红然这个老狐狸，还是感到他很成熟，有水平。
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