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自我表现是人类的一种天性。
就像百灵鸟喜欢炫耀清脆的声音一样，人类喜欢表现自己是很正常的行为。
但如果不分场合地表现自己，就会让人觉得虚伪、做作，从而引起其他人的反感，最终的效果往往是事与愿违。
很多人在谈话的时候经常以自我为中心，老是爱表现自己，这种人会让人觉得轻浮、傲慢，最终让别人产生排斥感和不快的情绪。
在和别人交往的过程中，每个人都希望得到别人的尊重和赞赏。
法国哲学家罗西法古曾说过：“如果你要得到仇人，就要表现得比你的朋友优越；如果你要得到朋友，就要让你的朋友表现得比你优越。”
这是因为，当你的表现让朋友觉得比你优越时，他们就会有一种得到肯定的感觉；当你表现得比别人优秀时，很多人就会反感，甚至产生敌对情绪。
因为每个人都会在无意识的情况下，本能地维护自己的尊严和形象，如果有人让他感觉到自卑，那么无形之中他就会对那个人产生一种排斥心理，严重的会产生敌意。
在职场中，即便你真的比你的同事强，在心理上你也要给别人应有的尊重，学会与他们相处，这样同事就不会对你产生反感，同时他们也会慢慢认可你的能力。
而且你还要懂得适当暴露自己的劣势，减轻嫉妒者的心理压力，从而淡化危机。
李静是刚从大学毕业进入中学的新教师，对最新的教育理论颇有研究，讲课也形象生动，寓教于乐，很受学生欢迎，这引起了一些任教多年却缺乏这方面研究的老教师的嫉妒。
为了改变现状，李静故意在同事面前放低自己的姿态，并且很谦虚地向其他老师学习。
李静放低姿态后，有效地拉进了自己和其他老师的距离，也就消除了他们对她的敌视心态。
平易近人、低调谦和的人总能结交许多好朋友，而那些自私自大、自以为是的人，在交往中到处碰壁，让人反感，令人讨厌。
职场中往往会有这样一些人，他们十分机智，有很强的工作能力，但是他们锋芒太露，让别人敬而远之。
他们太喜欢表现自己，总想让所有人知道他们比别人强，以为这样才能获得他人的敬佩和认可，其实结果只能让同事们讨厌、反感。
做人要学着低调，要学会谦虚。
越是谦逊的人，别人越是喜欢和这种人在一起相处，最后发现其优点；越是孤傲自大的人，别人越会瞧不起他，喜欢找出他的缺点。
因此平时一定要学会谦逊待人，这样才能得到别人的支持，为你的事业奠定成功的基石。
当你以谦逊的态度来表达自己的观点或做事时，不仅能减少一些冲突，还容易被他人接受。
即使你发现自己有错时，也很少会出现难堪的局面。
不管怎么说，作为职场新人，刚刚踏入公司，一定要学会低调做人。
即使你的才华再出众，即使你毕业的学校再大牌，也不要在同事之中表现出高人一等的姿态来。
你可以表现自己，但是不要太过高调，要保持谦虚的态度。
只有这样，你才能在出色地完成工作的前提下又得到大家的赞赏。
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