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查尔斯和摩根的谈判进行得很顺利。
谈判结束后，查尔斯为卡内基争取到了绝对优势的条件。
但摩根感觉自己有些吃亏，于是他用一副高高在上的姿态对查尔斯说：“那就这样吧，明天你让卡内基来我办公室签字。”
第二天一大早，来到摩根办公室的人是查尔斯而不是卡内基，摩根一脸吃惊，疑惑地问道：“为什么卡内基没有来？”
查尔斯说：“他让我向您传达一句话：‘从第51号街到华尔街的距离，与从华尔街到第51号街的距离是一样的。
’”
每个人都明白这句话的意思，于是摩根在沉默了一番后，对查尔斯说：“那我过去吧。”
虽然久经商场的摩根一生从未屈尊去过别人的办公室，但这次的对手是一向以公司利益为重的查尔斯，所以他只好舍下老脸俯首屈就了。
而查尔斯在挽回公司巨大经济损失的同时，还为公司创造了巨大的利润，并让他的上司安德鲁·卡内基增添了许多荣耀和光彩。
可以说，现实中有很多这样的管理者：认为自己只是给企业打工的高级打工仔，公司的事与自己无关，即使公司倒闭了自己还可以再去别的公司，继续干自己的工作，拿属于自己的工资。
所以，有些管理者就总想着应付工作，能避开的工作决不插手，这样的管理者往往很难做好管理工作。
企业在这样的管理者手中发展，其命运可想而知。
如果管理者把公司的事情当成自己的事情，用战略性的眼光看待工作，就知道自己应该怎么做才能让工作更出色，才能更好地解决在工作中遇到的各种问题，从而进一步管理好公司，并让公司设定的目标得以实现。
意大利东北部的城市佩扎罗有一个手艺很出色的木匠，他几乎做了一辈子的木匠活。
一天，他找到自己的雇主，并告诉他，自己已经年老，不想再做这种体力活了，想回家和老伴一起过清静悠闲的生活。
雇主见老木匠确实已到了一定的年纪，便同意了他的请求，但同时也提出了一个要求：请老木匠在临走前再建造一栋房子。
老木匠虽然答应了，但是此时他的工作态度却和以前有了很大的差别—以前的他会全心全意地工作，而现在，他在工作中却三心二意，不仅技术有所退步，而且有时候为了省事，还马虎敷衍。
不久，房子完工了。
雇主来看房子的时候顺便把房子的钥匙也交给了老木匠，并一脸深沉地对他说：“这所房子送给你了，希望你能住得舒服。”
老木匠听闻后一下子惊呆了，因为他无论如何也没有想到事情会是这个样子。
如果他早知道这是为自己建的房子，他一定会用自己最精巧的工艺认真对待，绝对不会偷工减料。
至此，虽然他后悔不已，但也毫无办法。
由这个故事便可以看出，人生就像是一项只有一次机会的工程，一个人做事的态度决定了以后住什么质量的房子。
如果你想住在漂亮、牢固、安全的房子里，那就从现在开始，在工作中认真去钉每一颗钉子，仔细放好每一块木板，努力砌好每一面墙。
当结束一天的工作时，要问一问自己，是否为工作付出了全部的精力和智慧。
管理者在日常的工作中，就应该用富有前瞻性的眼光对待管理工作，并将公司的事情当成自己的事情去做，因为这样可以最大限度地让企业制定的目标得以实现。
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