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FBI行为分析专家研究发现，一个人的说话方式往往反映出他的性格特征和心理特点。
那么，哪些说话习惯能够暴露个人的内心秘密呢？在此，我们就来看看FBI行为分析专家总结的规律。
习惯发牢骚
FBI行为分析专家认为，习惯发牢骚的人往往贪图享受，自己从来不愿意努力，却总是享受他人的劳动成果，属于好逸恶劳的人。
这类人在遇到困难和挫折时容易产生畏缩的心理，不敢迎难而上。
他们虽然对别人要求比较严格，但却不能很好地管束自己，因此这类人较为自私自利，不懂得为他人着想，却总希望从他人那里得到更多的好处。
比如，班里自发组织一场献爱心的活动，当班委让秦斌参加时，他却发牢骚道：“这种徒有其表的活动我才不参加，有什么意义！”
后来，学校得知这件事，给予了班级嘉奖。
在授奖仪式上，秦斌竟然厚着脸皮参加了。
所以，同学们都非常讨厌他。
喜欢与人争论
在日常生活中，有一些人总是喜欢与人争论，并表现出得理不饶人的架势，总是希望在争论的过程中将他人压倒，坚持认为真理掌握在自己的手中，并无限地放大争论胜败的意义。
因此，他们常常在与他人交谈时发生争执，而争论则是他们的说话方式。
因此，FBI行为分析专家认为，其实，习惯与人争论的人往往是个弱者，他们的性格比较冲动。
虽然在困难面前表现得很坚强，但即使努力奋斗，终究无法取得成功。
而由于他们喜欢与人争论，因此在人际交往中树敌过多。
所以，他们心里总是充满孤独和恐惧，而与人高声争辩则是掩盖他们弱点的最好方式，久而久之，就形成了一种恶性循环。
习惯使用礼貌用语
与他人接触时，我们会发现有些人总是习惯使用礼貌用语，给人一种谦和、有文化、有教养之感。
对此，FBI行为分析专家指出，这类人往往心胸开阔，而且懂得包容他人，遇到事情时会尊重和体谅对方。
比如，小杨刚刚进入一家公司，但他却对同事小周印象非常深刻。
因为初次见面，小周就用礼貌用语向他问候。
与小周共事一段时间后，小杨发现对方有很强的包容力。
当小杨在工作上出现问题时，小周总是耐心地帮助他，并告诉他问题所在，从来不因为自己是老员工就对他指手画脚，乱发脾气。
总是说错话
如果在日常生活中遇到一些总是说错话的人，并且会用“我不是故意的”
“我是不小心”
等话语来搪塞，那么，这类人不小心所说的话往往是他们的真实想法。
FBI行为分析专家认为，这类人自称说错话，有可能是在隐藏自己内心的想法，以防他人发现真正的自己，在其内心深处是非常不情愿说出真心话的。
因此，他们总是费尽心思阻止自己讲出真心话，可事与愿违，越是不想讲，却越容易说出来，无意间将自己的内心世界暴露无遗。
喜欢恭维他人
FBI行为分析专家指出，喜欢恭维他人的人往往有很强的观察力，从而能够准确判断他人的心情好坏，并对他人投其所好。
所以，这类人较为圆滑世故，而且有很强的适应力和应变能力，即使与不同性格的人交往，也能建立良好的人际关系。
比如，朱悦是一名大学毕业生，虽然参加工作还不到半年，但由于她喜欢恭维别人，所以在工作中她如鱼得水，与不同部门的同事都相处得不错。
不到一年，她就被提拔为部门的小组长。
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