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客户的要求苛刻得近乎不近人情，一次视频会议上，对方技术总监用生硬的中文说：“你们的方案漏洞太多，再给你们三天时间，改不好就换人。”
挂了电话，会议室里一片死寂，小李趴在桌上，声音带着哭腔：“三天根本不可能完成，我们已经尽力了。”
我看着屏幕上密密麻麻的修改意见，心里像被巨石压着。
掏出手机，看到小雨发来的消息：“铭宇，你已经一周没回家了，我给你收拾了换洗衣物，放在你公司前台了。”
我想起她之前给我炖的排骨汤，想起她担心我熬夜伤身体的样子，突然觉得无比愧疚。
我给她回了条消息：“对不起，等我忙完这阵，一定好好陪你。”
发送成功的瞬间，眼泪差点掉下来——我欠她的，实在太多了。
更让我揪心的是张磊的状态。
在一次技术评审中，他提出的方案被客户全盘否定，对方甚至嘲讽：“这种水平，也敢接国际项目？”
张磊攥紧了拳头，指甲掐进掌心，会议结束后，他躲在楼梯间抽烟，看到我过来，声音带着绝望：“陈主管，我是不是真的不行？当初我犯了那么大的错，你不该再相信我的，是我拖累了团队。”
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我走过去，拍了拍他的肩膀，想起当初他为了母亲手术费隐瞒问题的样子，想起他改过自新后拼命工作的样子，心里五味杂陈：“张磊，谁都有犯错的时候，也都有被否定的时候。
我相信你，不是因为你没犯过错，而是因为我看到了你想要变好的决心。
这个项目，我们是一个团队，要输一起输，要赢一起赢。”
那天晚上，我们在办公室熬了通宵，我陪着张磊一遍遍修改方案，从凌晨到天亮，窗外的天渐渐亮起来时，他突然说：“陈哥，谢谢你，这次我一定拼尽全力。”
项目进行到第四个月，技术瓶颈终于被打破，可新的问题又接踵而至——核心零部件的供应出现延迟，客户给出的最后期限只剩十天。
我和张磊亲自飞到供应商的工厂，守在生产线旁，每天只睡两个小时，软磨硬泡让对方加急生产。
有天晚上，我在工厂的走廊里给小雨打电话，她的声音带着担忧：“铭宇，你声音怎么这么哑？是不是生病了？”
我强忍着喉咙的疼痛，笑着说：“没事，就是有点累。
你放心，我很快就回去了。”
挂了电话，我靠着墙壁滑坐在地上，看着走廊里昏暗的灯光，突然觉得无比孤独——我想立刻回到她身边，想抱抱她，想告诉她我有多累，可我不能，我身后是团队的期望，是李工的信任，是我们未来的家。
终于，在交付前的最后一天，所有问题都得到了解决。
当我们把最终的技术报告发给客户时，整个团队都瘫坐在椅子上，有人哭了，有人笑了，张磊抱着我，声音哽咽：“陈哥，我们做到了！”
我拍着他的背，眼泪也忍不住流了下来——这六个月的煎熬、焦虑、孤独，所有的委屈和压力，在这一刻都有了回报。
公司年度总结大会的舞台上，聚光灯打在我身上，李工拿着话筒，声音洪亮：“陈铭宇团队圆满完成国际合作项目，赢得了客户的高度评价，为公司开拓了国际市场！
在此，我宣布，公司决定提拔陈铭宇为技术部经理！”
台下掌声雷动，我看着身边的团队成员，看着远处微笑的李工，突然想起这一路的艰难：从彩礼危机到分手，从项目失败的风险到同事的背叛，从凑不齐首付的焦虑到国际项目的重压，每一步都走得摇摇欲坠。
我想起小雨在我最艰难时说的“我相信你”
，想起父母在电话里说的“儿子，别太累”
，想起李工那句“善良也是一种力量”
，眼泪突然不受控制地涌了上来。
大会结束后，李工拍着我的肩膀，语气欣慰：“铭宇，你做到了。
这个职位，你当之无愧。”
“谢谢您，李工。”
我哽咽着说，“没有您的信任，没有团队的付出，我走不到今天。”
回到办公室，团队成员们围着我，笑着喊“陈经理”
。
张磊递给我一杯热咖啡：“陈经理，这是你：（）你看见未来了吗？
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