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石勇很坦率地说道，“我是本地人，在这里做了这么多年了，现在也不想其他的了，就想工作时心情能舒畅一些。
王杰这样做，让人很憋屈。”
辜振鸿点了点头，沉吟了片刻，说道：“你说的情况我已经知道了，你先回去吧，我会处理这件事情的。”
石勇站起来说道：“辜厂长，您刚接任厂长，以前跟着夏帆的那些人都不太服气，您如果不采取一点儿措施，杀鸡吓猴镇住他们，以后可能会非常难做。”
“我自会处置！”
辜振鸿朝他摆摆手道。
石勇走后，辜振鸿坐在椅子上想了很多。
火线上任厂长之后，表面上局面风平浪静，没想到暗地里却是波涛汹涌。
如果不是Sweet的这次稽查，这些暗礁还不知道什么时候才会露出来呢。
不过，他并没有采取任何行动，因为狐狸尾巴还没有露出来，而且，眼下更为重要的事情是如何解决Sweet在这次稽查中所发现的问题。
回想起整个稽查过程，辜振鸿突然觉得前所未有的诡异。
他不知道该如何去向徐亚丽反应这个情况：既不能不说，也没有办法全部说。
更要命的是，他自己都还不知道这里面是什么情况，这让他怎么去说？
面对着徐亚丽寄予的厚望，辜振鸿一下子有点儿不知道怎么去“报答”
！
&客户的正式稽查报告出来了，欧普的最后得分是64分，创下了欧普有史以来的最低客户稽查得分。
方卓青看着这个陌生的数字，心想客户还真给面子，没有直接打个60分，而是添了个零头，这也算是给欧普保留了一点小小的尊严。
当他拿着这个报告给柳鸣山看时，柳鸣山也是一脸愕然，他没想到分数居然会如此之低。
年度稽查得到了如此之低的一个得分，这意味着客户对于欧普的现状已经不满意到了极致，也意味着客户对自己在欧普的生意不满意到了极致。
现在的情况是，一旦欧普在规定的时间内无法达到客户规定的标准，那双方的合作前景就值得商榷了。
柳鸣山把辜振鸿叫了过来，指着报告中一连串关于生产部门的问题，问他是怎么回事？
辜振鸿看了一下这份报告，然后双手一摊，一脸无奈地答道：“64分，前所未有的结果，我保留意见。”
柳鸣山皱眉道：“没问你意见，是问你怎么改善这些问题。
你也看到了，大部分都是跟生产线相关的问题，这在你的职责范围。”
辜振鸿又是双手一摊道：“我才刚上任几天，连椅子都还没坐热呢，能有什么办法呢？”
“辜厂长，我们说正经的呢，客户给了我们两个星期的答复期限，要我们对提出的问题全部做出改善。”
方卓青正色道。
“我也没开玩笑！”
辜振鸿收起了戏谑的表情，向柳鸣山说道，“柳总，生产部的情况比我想象的要复杂啊？”
“怎么，碰到难题了？”
柳鸣山问道。
“有的地方铁板一块，滴水不漏；有的地方则是一盘散沙，无从着手。
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