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第56章这并不是结局（1）
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“放心吧，历史虽然总是惊人的相似，但不会简单的重复。”
柳鸣山意味深长地答道。
辜振鸿听到这话，没有说什么了，他突然想起了一些事情。
以前夏帆做厂长的时候，他还是品质总监，就老觉得夏帆做得有点儿过分。
他从中捞取了大把的好处就不说了，还放任下面的员工生产时不按文件规定操作，这导致整个生产线的报废率一直居高不下，他这个品质总监在后面也跟着受了老板的不少责怪。
现在，辜振鸿自己在这个位置上也坐了几个月了，发现当真是应了那句话：不在其位不谋其政。
一旦自己坐上了这个位置，相对应地就来事了，都不用自己主动，别人便自动找上门来。
先是他的小舅子找上门来。
他的小舅子开了一家贸易公司，本来并不做这个行业的，见到自己的姐夫做了厂长，便也开始扩展自己的业务，要辜振鸿利用自己的关系将他的原材料打进欧普。
接着其他一些平时八竿子打不着的供应商也找上门来，开口就直接说，只要辜振鸿肯帮这个忙，他们将会按多少比例提成给他——按照他们的估算，辜振鸿从这方面得到的总收入甚至高于他一年的工资。
白花花的钱放在自己眼前，辜振鸿既想着夏帆的前车之鉴，却又不可能不动心，他现在已经在开始慢慢操作这件事情了。
再说，降低生产线报废率说起来也不难，只要原材料质量好，机器设备性能高，员工在生产的时候能够完全按照文件规定操作，那报废率肯定就下降了。
可现在的问题是，主要的原材料基本上是捷利集团内部供应的，质量上没有办法保证；机器设备还是以前那些，很多都老化了，集团又不批准买新的；员工的流失率居高不下，许多员工才被培养成熟手马上便离职了，剩下的全是新人，完全没有办法控制。
这么一算下来，要降低报废率，还真的不是一件很容易的事情。
在这个位置做了几个月之后，辜振鸿发现自己似乎陷入了一个怪圈：一方面鄙视、憎恨当年夏帆的那一套做法，另一方面却发现自己不由自主地又在重走夏帆的老路，而且没有办法摆脱，至少到目前为止他还没有想到什么好办法来摆脱。
因此，听柳鸣山讲起历史在重复，辜振鸿突然意识到，其实不光是柳鸣山和方卓青，连自己也面临着同样的危机。
“这段时间，我接触了一些做猎头的朋友。”
柳鸣山慢悠悠地说道。
“猎头？”
辜振鸿一下子把思绪拉了回来。
“是的，都是以前的老朋友了，跟欧普有过多次合作。”
“柳总，怎么突然接触起猎头来了，难道我们欧普又要跟他们合作了？”
辜振鸿明知故问道。
“不是欧普跟他们合作，是我要跟他们合作。”
柳鸣山淡淡地笑着答道。
“啊，还不至于到这个境地吧，柳总？”
“让他们替我看看外面的情况，也没什么坏处。”
柳鸣山笑道，“不过，我却意外得知了一个消息，是关于夏帆的。”
“夏帆？什么消息？”
“他准备自己开个工厂，来生产易方达的那些订单，现在正在找壳呢，四处打听哪里有转让的工厂，打算盘下来自己做。”
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