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第二章 有关合同管理的规定
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第一节 如何管理合同
合同管理概述
合同是企业进行经济往来的桥梁，是企业实现其经济效益的法律手段。
用好、管好合同，不仅是企业实现其效益的保证，也是企业加强企业法制建设、维护企业合法权益的需要。
因此，合同管理办法是企业的重要的规章制度。
合同管理办法的主要内容包括合同的管理部门、合同管理制度、合同订立的程序、合同的履行监督、合同纠纷的处理、合同责任追究等。
合同管理要求
制定该办法的基本要求是要结合本企业的实际，按照合同法的要求，对合同管理的流程做出具体的规定。
内容要求合法、客观、有操作性。
________
合同管理规定范本
________公司合同管理办法
____年____月____日发布（）法合管字第____号
1．目的。
为加强对本公司的合同管理，防范合同纠纷，维护公司的合法权益，根据合同法等法律法规的规定，制定本管理办法。
2．管理组织。
公司合同管理实行由企业法律顾问室统一归口管理、各部门分级负责的管理体制。
法律顾问室是合同管理部门，法律顾问室主任是合同管理委员会主任。
3．部门职责。
各部门负责与部门业务相关的合同的谈判、草签等工作。
在双方签约前，主管部门要将合同正式文本送法律顾问室审查。
4．人员培训。
公司法律顾问室要做好各部门合同管理人员的业务培训，提高合同法律意识，学会正确签订合同，关注合同履行中的问题，把好合同签订关、履行关。
合同管理人员业务培训每年至少在10个学时。
未经培训不得上岗。
5．合同订立前的准备。
各业务部门在订立合同前，应当将对方当事人基本情况以及合同性质、标的额、用途、经办人等基本情况以书面形式向法律顾问室备案。
业务部门在与对方谈判时，可以邀请公司法律顾问参加。
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