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姚海生没有把话说完，但意思很明白。
组织部部长陈日攀，是县委五人小组成员之一，虽然不及书记和县长位高权重，但在人事问题上，尤其是这种涉及面广、得罪人多的改革，他未必有足够的动力和魄力去强力推动。
王成功听出了姚海生的担忧，这也是他预料之中的。
“海生书记，你说得对，这件事確实敏感，难度也大。
所以，我才来找你啊。”
王成功目光清澈地看著姚海生：“这件事，单靠政府这边推动，或者单靠组织部去落实，力量都不够，名分也不足。”
“必须县委亲自抓，以县委的名义强力推进。
你是一班之长，是咱们桃花县的定盘星。
有你掌舵，有县委的坚强领导，再难啃的骨头，我们也能啃下来。”
“我的想法是，这不仅仅是一个精简职数的问题，更是我们整顿吏治、优化机构、提升效能、回应群眾关切的突破口，是树立县委权威、展现新班子新气象的重要举措。”
王成功巧妙地將这件事提升到了县委权威和新班子气象的高度，同时將决策和推动的责任，交还给了姚海生。
他相信，以姚海生的政治智慧，不会放过这个树立权威的机会。
姚海生看著王成功，这个年轻人，不仅有点子，有魄力，更懂得策略和分寸。
他知道什么时候该衝锋，什么时候该借力。
把难题摆出来，同时把解决问题的钥匙和最大的功劳，都递到了自己手上。
“哈哈哈，”
姚海生笑了起来，指了指王成功，“你呀……这是给我出难题，也是给我送枕头。
行，这件事，县委来牵头！”
姚海生收敛笑容，正色道：“这样，你就在这儿，我让日攀同志过来一趟。
我们三人一起，把这事定个调子。”
“精简职数是大方向，具体怎么操作，范围多大，时间多长，分几步走，需要好好议一议，既要坚决，也要稳妥，儘量减少震盪。”
说完，姚海生直接拿起电话，拨通了组织部部长陈日攀的號码：“日攀部长，现在有时间吗？有点事，需要你马上过来我办公室一趟。
成功县长也在这里。”
不过5分钟，县委组织部长陈日攀就脚步匆匆地赶到了姚海生的办公室。
他五十岁出头，气质儒雅。
“海生书记，成功县长。”
陈日攀微笑著打招呼，在姚海生的示意下坐在了旁边的单人沙发上。
“日攀来了，”
姚海生没有过多寒暄，“有个事，我和成功县长商量了一下，觉得需要立刻著手推动，需要你们组织部牵头落实。”
陈日攀立刻坐直了身体，拿出笔记本和笔：“书记您指示。”
姚海生看了一眼王成功，示意他来说。
王成功会意，將精简全县各局、各乡镇內设股室领导职数的背景、必要性和初步想法，向陈日攀做了简明扼要的说明。
陈日攀一边听，一边飞快地记录，眉头却不知不觉地皱了起来。
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