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两人见王成功如此坚持，也不好再说什么，但心中对林伟强的不满又加深了几分。
下午，杨丽副科长从外面开会回来，回到综合科就察觉到气氛不对。
她看到王成功又在帮林伟强整理文件，而谢小琴和许莉则一脸不忿地瞪著林伟强。
amp;怎么回事？amp;杨丽皱眉问道。
谢小琴立即告状：amp;杨科，林科又让成功干杂活呢，成功都来好几天了，正经业务一点没接触！
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杨丽看向林伟强，目光严厉：amp;林科，这是怎么回事？我不是说过让成功跟著柏科学业务吗？amp;
林伟强支支吾吾地解释：amp;杨科，我是想让小王多熟悉熟悉各部门的情况...amp;
amp;熟悉情况也不是这么个熟悉法！
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杨丽打断他，amp;从明天开始，成功主要跟著柏科学习写材料。
杂活轮流做，不能总让一个人干。
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林伟强不敢再爭辩，只得连连称是。
但王成功注意到，儘管杨丽发了话，林伟强依然阳奉阴违。
只要杨丽不在办公室，他就会继续使唤王成功做这做那。
王成功心中明白，林伟强背后肯定有人指使，否则不会如此执著地针对自己。
但他没有声张，而是选择默默承受，同时利用晚上的时间加班学习。
从周三开始，王成功也跟著同事们开始加班，科室直接服务市委主要领导，承担著大量重要文稿起草、会议筹备和紧急任务的协调落实，工作標准高、任务重、节奏快，“白加黑”
、“五加二”
是科室里许多同事真实的工作状態。
作为新人，王成功看到科室里的同事们经常加班到深夜甚至通宵达旦，大家都毫无怨言，自己刚上班这两天准点下班还好，要是经常这样，在科室里的影响就不好了。
每天晚上，王成功会留在办公室，仔细研究各类文件资料。
他首先从综合科经手的各类材料入手：领导讲话稿、工作报告、政策文件、会议纪要...每一份文件他都认真阅读，分析写作思路和表达技巧。
amp;成功，还不走啊？amp;柏爱民晚上9点看到王成功还在加班，有些惊讶。
王成功抬起头，笑了笑：amp;柏主任，我想多看看以前的材料，学习学习。
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柏爱民讚许地点点头：amp;好，有这份心很难得。
不过也別太晚，注意身体。
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