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这种卓越的领导力,不是随便什么人都具备的。
相比之下,容却确实还差了些火候。
宁希微微皱眉,端起桌上的咖啡抿了一口。
微苦的液体滑过喉咙,让她更加清醒了几分。
不过转念一想,这终究不是她该操心的事。
容氏高层的用人决策,自然有他们的考量。
她现在要做的,就?是确保自己?能够加入南城项目。
不过,若是容予能负责南城项目该多好。
这个念头刚一冒出?来,宁希就?摇了摇头。
她清楚这几乎是不可能的。
容予今年已经二十七岁,这个年纪在容家意?味着什么,她再清楚不过。
两年前的海城历练,与其说是外派,不如说是接班前的最后一次实战考核。
如今他凯旋而归,总部必然要开始逐步移交核心业务给他,为未来的接班做准备。
这个时候再把他外派到南城,显然不合常理。
况且容氏总部需要容予坐镇的地方太多了。
宁希转动着手腕,看着窗外高楼林立的城市景观,她想起最近听?说的一些风声,总部正?在筹划几个重大的战略转型项目,这些项目都需要一个既了解一线情况,又具备全?局视野的人来推动。
这次的负责人是容予的可能性也?还是很大的。
阳光渐渐西斜,将她的影子拉得修长。
宁希轻轻叹了口气,将注意?力重新集中到手头的工作中。
不管南城的负责人是谁,南城地产这块香饽饽她还是要啃一口的。
第54章拆迁启动。
尽管南城项目在公司的?战略规划中占据重要地位,但出乎意料的?是?,主动?申请调往南城的?人并不多。
午后的?办公室里,几?个同事正聚在茶水间闲聊,话题自然绕不开这次内部?招募。
“我才不去呢,”
一个同事一边冲泡咖啡一边说,“我朋友在京都,家人也都在这里,去南城意味着一切都要重新开始。”
她的?想法代表了不少人的?心声。
像陆薇这样土生土长的?京都女孩,从小到大都没有离开过京都,现在好?不容易进了容氏总公司,干嘛要跑去一个陌生的?城市从头?开始。
确实,六月从各地分公司选拔上来的?那批精英,大多数都是?冲着容氏京都总部?来的?。
如今要在事业刚刚起步时转战南城,对很多人来说都是?一个艰难的?选择。
更?现实的?是?,如果南城项目最终未能达到预期,他们很可能会?失去回到总部?的?机会?。
种种考量之下,最终报名的?人数比管理?层预期的?要少得多。
陈晋在午餐时间得知宁希申请南城项目的?消息时,惊讶得差点打翻手中的?餐盘。
“你?不是?刚从海城调回来没多久吗?”
他压低声音,语气?中满是?不可思议,“怎么又想着要去南城了?”
在他原本的?设想中,他们这批从海城调来的?同事应该会?在总部?共同打拼,没想到宁希却选择了再次远行。
宁希慢条斯理?地夹起一块清蒸鲈鱼,语气?平静:“我记得之前就说过,想要多出去闯一闯。
而且……”
她顿了顿,随后又接着道:“我对RPay这个项目还?挺感兴趣的?。”
她当然不能直说真正的?原因是?看中了南城的?地产投资机会?,借着公司外派的?东风去拓展她的?房产版图,这个理?由说出去估计也没人信。
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