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最初卖掉的那个项目，林澈也在不断跟踪。
发现大公司买断那个项目，只是想做仿品。
仿品做得非常成功，现在日活已经有100多万。
而自己的原品已经看不到了。
当初跟着自己的那些员工也都被迫转行。
这就是被收购的坏处。
你可能会得到扶持，但更多可能，是人家让你把技术分享给他们自己的产品。
转头就把你撅了。
林澈发誓，一定要成为一家有良心的科技企业。
而且他不光要做游戏，还要成为涵盖各种科技产品的巨头。
但目前的资金仅允许他做这么一款产品。
等发行后回笼一波资金。
再发展其他的业务。
下午茶的时候。
林澈特地去团购了一波奶茶，每人一杯。
“哦耶，老板万岁。”
作为助理兼财务兼技术员工的李萌率先欢呼。
其他员工也都跟着感谢老板。
现在这么困难的时间节点，老板竟然还自己掏腰包给他们买奶茶喝。
这样的好老板真世间罕见。
最主要林澈不把他们当自己的下属对待。
而是当成自己的伙伴，帮自己成就伟业的推手。
所以对于员工，他也非常尊敬。
林澈含蓄的摆摆手。
“不至于，不至于。”
一杯奶茶不至于把他说的多伟大。
然后林澈又定了一个最后发行的节点。
“今年五一，能不能完成最后收尾工作？”
现在的主体架构已经完成，正在测试阶段，每天都在进行补丁修复。
距离五一，还有差不多四个半月。
如果对于一家成熟的游戏公司，或许这个时间有点长。
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