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“瓶装线灌装组领班，张强！
奖金两百八十元！”
“辅料熬煮组，陈桂芬！
奖金两百二十元！”
“品控，王明生！
奖金两百元！”
……
一个个名字被念出，一份份奖金被发放。
员工们依次上台，从凌佩仪或高振海手中接过属於自己的那份奖励。
有人激动地数著钞票，有人紧紧攥著钱，眼眶泛红，有人兴奋地和同伴分享喜悦。
整个休息区充满了欢声笑语和浓浓的成就感。
“研发中心，周教授团队！”
凌佩仪的声音再次响起。
周教授带著他的博士生和技术员走上台。
“周教授团队，攻克热灌装工艺瓶颈，为瓶装水项目立下汗马功劳！
团队总奖金一万五千元！”
陈秉文亲自將一个厚厚的信封递给周教授：“周教授，这是您的五千元专项奖励！”
接著，他又將两个稍薄些的信封递给两位博士生：“刘博士、张博士，这是你们每人两千元的奖励！”
最后，陈秉文將一迭现金分发给几位技术员和工人：“感谢各位的辛勤付出！”
台下再次爆发出热烈的掌声！
这一次，掌声中带著对知识和技术由衷的敬意！
周教授拿著厚厚的信封，一向沉稳的脸上也难掩激动：“谢谢陈生！
陈生既提供场所，又提供设备和研发资金，这是对我们科研工作的最大认可！
陈生能將科研真正落地，让研究成果变成街知巷闻的產品，实在是难得！
多少人空有理论，却无平台支持。
陈生不仅为我们提供了宝贵的场所和资金，更可贵的是这份信任，这份將科研成果转化为实实在在商品、服务大眾的决心和魄力！
这笔奖励，不仅是財富上的嘉奖，更是对我们整个团队心血的巨大肯定！
多谢陈生，多谢大家！
我们定当继续奋力钻研，为陈记食品的发展贡献所学！”
技术员和工人们也激动不已，他们从未想过，搞技术、做实验也能拿到这么丰厚的奖金！
奖金髮放持续了近一个小时。
当最后一份奖金髮放完毕，台下再次响起雷鸣般的掌声！
“发达啦！”
“大封利是！”
“多谢老板！
加钱万岁！”
“老板万岁！
年年有今日，岁岁有今朝！”
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