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这种人大半是与谈论的对象有矛盾，心怀不满，才会提供这些揭别人隐私的话题。
——基于嫉妒的心理
这类人谈论的对象，不是上司，也不是部下，而是同事，所以，这类揭露别人隐私的话题容易得到上司的赏识，并且很受异性的欢迎。
这些隐私的内容多半是所谈论对象的私生活，目的是破坏其形象。
如果听众也对这个对象不怀好意，那么这类人的目的就更易达成。
4.似乎什么都懂的人
这种人有很广泛的知识面，只要谈话就能旁征博引，对各种事情都能指点一二，看上去知识渊博，学问高深。
但是由于脑子里装的东西太多，系统性差，思想性不够，所以可能经常抓不住问题的要领。
这种人往往一下子能出几十条主意，但都说不到点子上。
另外，这种人也不怎么谦虚，有广博的知识、阅历、经验，但都不深厚，属于博而不精的人。
5.满口新名词、新理论的人
这种人能很快接受新生事物，并能在日常生活中运用。
但是这种人没有主见，不能独当一面，遇到困难不能单独解决。
他们总是认为是在用自己的话说话，写文章，实际上是在无意中借用别人的话，并对其一知半解。
例如，老是使用难懂的词和外语的人，多是将词语作为掩饰自己内心弱点的盾牌。
择业时，充分显示自己的才能是必要的，但若过分矫饰，反而画蛇添足，让别人如坠云雾。
这种情形常常不过是反证了对自己智能的自卑意识，将词语作为盾牌，掩饰自己的自卑感。
《围城》中的张先生在方鸿渐面前大肆卖弄自己的洋文，以显示自己博学，实际上只反映出其知识的贫乏。
6.喜欢标新立异的人
这种人好奇心强，敢向权威说不，喜欢向传统挑战，有很强的开拓性。
但是不能冷静思考，易失于偏激，这种人可做一些有开创性的事。
7.喜欢散布谣言的人
有一种人唯恐天下不乱，喜欢散布一些谣言，让别人听了之后忐忑不安。
其实他们心地不是太坏，这样做只是为了引起别人的注意，满足一下自己不甘久居人下的虚荣心。
只要虚荣心获得满足之后，他们也就消停了。
8.喜欢把话题往自己身上扯的人
在现实生活中，有这样一类人，他们与别人交谈时，不管在什么场合，都喜欢把话题引到自己身上，吹嘘当年自己是如何奋斗的，唯恐别人不知道他们的光荣历史，但是往往达不到自己想要的结果。
其实，仔细观察就可以发现这类人对现实不怎么满意。
事实上，他们还不知道这种自我吹嘘的言谈，很难适应时代的变化。
或许他们是个地道的失败者，完全依靠怀旧来过生活。
9.喜欢把话题扯得很远的人
在和别人谈话时，有些人经常把话题扯得很远，让你摸不着他们到底要讲什么，或者不断地变换话题，让别人觉得莫名其妙。
话题的内容不断变化固然是个好现象，但谈得离谱，一切都显得毫无头绪，就会使听众感到索然无味。
这种做法说明这种人有着极强的支配欲和自我表现意识，在这种人的意识中，很少有别人，他们喜欢我行我素，让别人听从他们的主张，以他们的意见为主导。
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