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试用期是伴随着劳动法的出台而出现的。
劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。
在劳动合同中约定试用期，不但可以保护劳动者的利益，也可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者，试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度，给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位遭受不必要的损失。
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
《劳动合同法》规定在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
但试用期过后，就不能说你才疏学浅，不符合录用条件，以这样的名义轻易解除劳动合同了。
您看，法律为了防止此类问题的发生，特意规定了一个时限，来考察员工的能力。
继续讲故事，郑板桥并不是一个整天坐在机关衙门里的官员，他当县令时，时常爱微服私访，探查民情，可以说他亲自走遍了县里的每条街道，对县里百姓的生活起居都了如指掌。
一天，他忽然听到衙役来报告，说：“静安寺的方丈捆着一僧一尼，说他们俩私通，违反佛门清规，请求严加惩办。”
郑板桥一听就让衙役把三人带了上来。
和尚和尼姑跪在大堂上，郑板桥一看，认识！
郑板桥马上命令衙役，“松绑！”
。
这老方丈丈二的和尚摸不着头脑。
郑板桥此时提起笔来，写了四句判词，高声念道：“半个葫芦一个瓢，两个合起好成桃，是谁了却鸳鸯案，潍县小官郑板桥。”
原来，郑板桥在暗访的途中，适逢雷雨，就到静安寺避雨。
他当时就了解到，寺中这个年轻的和尚自幼和邻村的一个姑娘订婚。
后因为女方的父亲升了官，发了财，就嫌贫爱富，依仗权势，非要男方退婚，并把女儿嫁给城里一个官宦人家当偏房。
这后生气性挺大的，一气之下就去当了和尚。
那个女子也立誓不嫁，逃出家门，到静安寺附近的尼姑庵削发为尼。
两个人归入佛门后，根据“业务”
需要，来往倒更方便密切了。
两个人就打算跳出苦海，一起远走高飞，不料被老方丈发现了，这才被扭送到了官府。
郑板桥本来就想要成全两个人的美事，今日送上门来，怎能措施良机，最后做了个顺水人情。
后人赞郑板桥道：板桥为官明如镜，出入里巷访民情；明察秋毫辨真伪，一段姻缘巧做成。
和尚和尼姑看似违反了清规戒律，但是从现在观点来看，法外亦应有情，法律的初衷是保护真善美的东西，我们现代的法律在一定的范围内，赋予了法官自由裁量权，可以根据公序良俗作出的判决，这才是大众普遍能够接受的。
郑板桥的判决正是基于百姓们的普遍愿望，做出的判决，只有这样法中带情的判决，只有这样的法官，才能真正得到百姓的爱戴。
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