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最典型的例子是唐王对许敬宗的使用。
许敬宗当时以才学有名，唐王召他为十八学士之一，但直到唐王晚年，其官职不过是检校中书侍郎，实际上一直处于文学秘书之位。
原因就在于唐王深知他“才优而行薄”
，所以唐王只用其文学才能这一面，而下令升为军国要职，参与宰相行列，以避免其无德无行给国家政治带来消极后果。
唐王死后，正是这个许敬宗，与李义府狼狈为奸，骗取唐高宗和武则天的信任，爬到宰相之位，作恶多端，果然给李唐天下带来了极大的灾难！
在唐王晚年总结其成功治国的经验时说：
“自古帝王大多嫉贤妒能，朕则看到别人的善良品行就像是自己所有的；人的德才往往不能兼备，朕就常常弃其所短，用其所长……过去的帝王大多憎恶正直，或暗中诛杀或公开处斩，无代不有，朕则自登位以来，正直之士满朝皆是，未尝黜责一人；自古都贵中华，贱夷狄，朕则爱之如一，所以边疆各民族都先后归附于朕。
这五点，正是朕成今日之功的原因。”
（《资治通鉴》卷198）
在他所罗列的五点原因中就有四点是有关如何使用人才的，可见用人之道是唐王成功治国的最重要的政治方略。
智慧点评：
作为一个领导，当你在抱怨手底下没有能人时，不妨默念唐王的这句话：“君子用人如同使用器物，各取所长。”
古时候的贤能帝王，岂是从其他时代借来人才而达到天下大治的？你应当检讨自己没有知人之明，而不应该埋怨这个时代没有贤能之士。
求贤要放下架子
刘备被曹操打败逃到荆州，投奔刘表。
刘表拨给他一些人马，让他驻在新野（今河南新野县）。
刘备在荆州住了几年，刘表一直把他当上等宾客来招待。
但是刘备是一个雄心勃勃的人，因为自己的抱负没有能够实现，心里总是闷闷不乐。
刘备心里总在考虑着长远的打算。
为了这个，他想寻找个有才能的人，辅佐他完成大业。
他听说襄阳地方有个名士叫司马徽，就特地去拜访。
司马徽很客气地接待他，问起他的来意。
刘备说：“不瞒先生说，我是专程来向您请教天下大势的。”
司马徽听了，呵呵大笑起来，说：“像我这样平凡的人，懂得什么天下大势。
要谈天下大势，得靠有才能的俊杰。
这一带有卧龙，还有凤雏。
您能请到其中一位，就可以平定天下了。”
刘备急着问卧龙、凤雏是谁，司马徽却笑而不答。
刘备向司马徽道了谢，回到新野。
正好有一个读书人来见他。
刘备一看他举止大方，以为他不是卧龙，就是凤雏，热情地接待了他。
经过一番了解，才知道这个人名叫徐庶，也是当地一位名士，因为听到刘备正在招贤纳士，特地来投奔他。
刘备甚是兴奋，就把徐庶留在部下当军师。
有一天，徐庶对刘备说：“您知道卧龙先生吗？”
刘备说：“曾经听司马徽说起过。
不知道他的才能比您如何？”
徐庶急忙摇摇头，摆手说：“我怎么能与卧龙先生比呢？如果非要拿我和他比的话，就是乌鸦比凤凰了。”
刘备惊讶地说道：“那么他一定是个非常难得的人才了，请您带他来见我吧!”
徐庶连忙说：“这个万万使不得，像卧龙先生这样的天下奇才，得您亲自登门拜请才行。
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