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第274章 变化(第1页)

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“七星师姐,那刘星在追求你呢,你咋不搭理他呢?”

“他?不咋地!

总觉得那家伙有问题,我的感觉很准的。”

沈七星对刘星的第一感觉就很不舒服,这是本能,“再说了,强大的男人不见得就是心意的男人。”

男人在一起谈女人,女人在一起谈男人,这有啥奇怪的?

刘星很强吗?的确,两次失败重伤之后,刘星再次崛起,战技似乎有所突破,一举拿下了三连胜,俨然是战修部唯一的明星人物了。

南人有人才吗?当然有,修为和悟性、战斗力都不差的南人当然是有的。

红楼盟的地下比战陷入了低谷几个月后,随即开始逐渐的反弹起来。

刘星算是打响了第一炮,之后,从分舵新来的几个高手,接二连三的打出了罕见的三连胜。

红楼盟的培养机制还是不错的,人才的梯次培养是有效的。

要说红楼盟的战斗力不行,那是扯淡。

且不说培养的低品弟子,就是中品战修,战斗力强大的也不少,高品的武尊甚至极品的武圣,面对强大的城市人,一样十分的强悍,丝毫没有南人孱弱的意思。

这也是红楼盟江湖地位很高的缘故。

终归,一个大势力的江湖地位是打出来的,尤其是高端战斗力。

当然,高端的武尊、武圣从哪来的?还不是从低品弟子一步步培养起来的吗。

如果你只是一个武圣的话,你能控制一个极品灵石矿吗?显然不现实。

都是一个好汉还三个帮呢,这也是大势力的优势。

大家抱团才能取暖,红楼盟有十三个武圣,这数量,一般的大门派也不敢招惹红楼盟不是?

人才的梯次培养,对红楼盟是很重要的。

红楼盟年纪最大的武圣快九百岁了,年纪最小的武圣才三百多岁,差了六百年,正常算是几代人的年龄差距。

但是,一旦成为同阶武圣了,那就是不错的帮手和助力了。

当年老武圣不培养下一代,哪来的三百岁的新武圣?

不要以为你现在是武尊很牛逼了,或许,二三百年后,你的后辈武士弟子就和你的修为是一样的了,甚至可能成为修为比你还高的武圣,需要当年的后辈照顾你了。

修炼者巨大的寿元差异,决定了各种不确定性,你貌似不起眼的培养和照顾了一个小小的后辈,将来,可能因为你的这点情谊,收获巨大。

大势力这样的观念,导致了梯次培养的严谨性和积极性。

丹器部的管事武大隆为什么比较照顾叶辰?潜力!

武大隆现在是武帝修为,对于现在的叶辰来说,自然是高高在上的,将来呢?谁说的准。

在某个有潜力的弟子身上多一些培养和关注,也就是为了将来可能的一份人情。

这也是为什么一个大势力的低品弟子表现的越是突出,受到的关注和待遇越好。

你表现的越好,上头越是对你有期待,自然会多照顾你一些。

人之常情,哪个做老师的,不喜欢有潜力、表现好的学生呢?

当然,在低品弟子阶段,表现好的,未必将来就有成就。

只不过,这样表现出色的弟子,成才的几率更大是一定的。

低品阶段是打基础的阶段,你基础都打不好,未来的发展成就有限也是可以理解的。

红楼盟总坛的诸多低品弟子里,引起上层关注的弟子不少,包括一直表现很好的沈七星,后来加入的荒一、叶辰、暗中行走的莫三,以及最近才加入总坛的刘星、汪悍、程强、洪明、妙玉。

有过三连胜战绩的弟子,总是最耀眼的,你嫉妒也白扯!

红楼盟强调的就是战斗力。

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