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§4．把握好与陌生人的距离
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一位心理学家做过这样一个实验。
在一个刚刚开门的大阅览室里，当里面只有一位读者时，心理学家就进去拿椅子坐在他或她的旁边。
试验进行了整整80个人次。
结果证明，在一个只有两位读者的空旷的阅览室里，没有一个被试者能够忍受一个陌生人紧挨自己坐下。
在心理学家坐在他们身边后，被试验者不知道这是在做实验，更多的人很快就默默地远离到别处坐下，有人则干脆明确表示：“你想干什么？”
这个实验说明了人与人之间需要保持一定的空间距离。
任何一个人，都需要在自己的周围有一个自己把握的自我空间，它就像一个无形的“气泡”
一样为自己“割据”
了一定的“领域”
。
而当这个自我空间被人触犯就会感到不舒服，不安全，甚至恼怒起来。
所以，在与陌生人接触的时候，我们应当谨遵这样一个原则：既要亲近陌生人，又要和其保持距离。
这话似乎有些矛盾。
既然要亲近，那为何还要保持距离？这样不就彼此疏远、缺乏诚意了吗？
亲近陌生人是不容置疑的，但俗话说得好：过犹不及。
如果与陌生人过分亲近，也不一定是好事。
这不仅会大大降低工作效率，也会因为离得太近，使陌生人失去对我们的尊重。
人都有这样一种普遍的心理：得不到的东西总是最好的。
狮子般的人一旦与人过于亲近，便失去了威严，像老鼠般被轻视。
亲近陌生人的目的，是让他们尊重我们，服从我们，而不是与他们建立亲密无间的关系。
否则，陌生人自认为与我们亲密无间，地位平等，便不会乐于服从我们的指挥。
亲近对于陌生人的含义不同于其他人，这一点我们必须好好把握。
与陌生人在工作中靠得太近，还会有其他的危险：你个人的威信可能大打折扣。
一旦越过这一界限，会给陌生人造成这样一种印象，就是当你做出一个困难的决定时，他们以为你会站在他们一边。
如果你的决定与他们期望的相反，他们就会以为你背叛了他们。
保持距离能使双方产生一种“礼”
，有了这种“礼”
，就会相互尊重，避免碰撞而产生矛盾。
但运用这一技巧时，一定要注意“适当”
，也就是一个“度”
。
如果距离过大，就达不到亲近对方的效果，会使双方疏远。
那么原因出在什么地方呢？其实就是人们忽略了一个“度”
的问题。
人们常说：“距离产生美”
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