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叶寧拿起桌上的烟盒，抽出一支点燃，深深吸了一口，尼古丁似乎让他紧绷的神经稍缓。
淡淡的烟雾在阳光的光束中繚绕。
会议室暂时陷入一种带著咖啡因和尼古丁刺激的短暂沉默，只有翻阅文件和轻微的咳嗽声。
叶寧掐灭还剩半截的烟，身体前倾，目光扫过全场，
带著破釜沉舟的决心：“项目是粮草，战略是方向。
星耀要成为真正的巨头，必须补上两块关键短板！
这关係到我们未来三到五年的生死！
第一，成立导演事业部。
把导演资源当作核心战略资產来运营。
完成签约、绑定、培养、服务一体化。
话音未落，会议室瞬间被引爆！
刚才还对叶寧不满的贾石凯第一个拍手：“叶总这个提案好啊，早该这么干了。
好导演是项目的灵魂。
看看正午阳光，核心创作团队稳如磐石才是成功根基。
挖！
必须挖！
我举双手赞成！”
他眼中闪烁著猎头般的光芒。
王正宇附和道：“综艺也需要名导镇场子。
导演部我支持，剧综影打通，资源共享。”
王瑶则从品牌角度分析：“成立导演部，尤其是如果能引入重量级导演，
对提升星耀品牌的专业高度和项目溢价能力，有立竿见影的效果。
我也支持。”
安迪眉头紧锁，快速心算，声音冷静：“成立部门，人员编制、办公成本、签约导演的预付金保障金、可能的违约金…这些都是刚性支出。
在现有项目普遍超支的压力下，这块预算…”
她看向林浩和叶寧，“必须从其他非核心项目或行政开销中极致压缩！
我需要看到详细的预算表和人员架构图，评估可行性。
原则上，如果成本可控，我同意。”
她的话留有余地，但財务的谨慎表露无遗。
林浩闷哼一声，半开玩笑半认真的回覆：“行吧，导演重要我知道。
这块钱我认了！
但安迪说得对，得省，从製作费里抠，以后剧组盒饭標准降一档好了。”
林浩看向叶寧，期待的发问，“叶总您继续说下第二个短板是什么？”
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