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对于上班族来说，星期五是很有盼头的一天。
只要想到忙完了白天的工作后，就可以休息两天做一些自己喜欢的事情，便会让人感到身心愉悦。
魏宏思原本对此并无太大的感触。
因为之前他一直都比较闲，上班有如摸鱼，还得自己找点事做，不然总觉得对不起公司发给自己的薪水。
可最近这二十多天，却一下子变得有些过于忙了，不仅经常加班，还连着三个周末没有休息，不禁就开始和同事们共情了。
早上到公司不久，魏宏思收到了一条会议通知。
——会议主题：关于精神污染（心理病毒）治疗方案的研究方向汇报
——汇报人：魏宏思
——参会人员：戴颂泉、计永盛、顾时铭、钱嘉宇、姜楷、林方哲、俞盛、方唯
——时间&地点：当日10：00，2206会议室
看到参会人员名单，魏宏思不禁稍感意外。
听他汇报的虽然只有八个人，却基本上涵盖了目前公司所有的高管或准高管。
计永盛虽不分管业务线，但作为公司副总裁，以及应急处置小组的常务负责人，听取汇报是应有之义。
但应用推广中心总经理姜楷和财务结算中心总经理林方哲的参会，或许预示着在汇报会之后，公司经营团队很快便会做出决定。
而经营团队的态度，似乎已经不言而明了。
参会人员当中，顾时铭、钱嘉宇、俞盛、方唯四人，都是和魏宏思一起探讨过项目建议书的。
虽不知后来的修改稿顾时铭是否给另外三人看过，但他们的态度却是很明确的。
从公司经营的角度考虑，姜楷和林方哲也没什么道理反对。
不过这二位有可能对情况不是很了解，有必要从他们职责的角度做出充分的说明。
想到这，魏宏思把用于汇报的PPT打开，又做了一些修改，增加了几页内容。
准备停当之后，时间也差不多了，魏宏思便去了22层。
2206是个比较小的会议室，上次确定建立标准的会就是在这开的。
魏宏思是提前一点来的，没想到进入会议室时，听他汇报的八个人居然一个不落全都在座，他差点以为自己看错时间了。
“宏思来了。”
戴颂泉一见他进来，便含笑说道。
“戴总好。”
魏宏思回应道，又向计永盛问好。
正要按次序跟顾时铭问候时，顾时铭说：“你先做准备吧。”
戴颂泉说：“我们刚开完一个会，也休息一会了。
你准备好了咱们就开始，不用掐着时间。”
魏宏思答应一声，在会议室的主机上把电子版的项目建议书分发给大家，然后把PPT投到了大屏上。
看到魏宏思站到大屏前，众人都调整了一下姿态，做好聆听的准备。
魏宏思从头开始介绍，只当戴颂泉、计永盛等人对这个项目完全不了解。
但他的汇报并不拖沓，围绕每一页PPT上列出的重点内容进行介绍，与这次遇到的乐园广告案相结合，条理非常清晰。
他的语速适中，在讲述的同时也在留意众人的反应，从而判断哪些内容需要进一步细讲。
实际上需要重点注意的只有三四个人，因而尽可以兼顾得到。
用了大约一个小时，魏宏思完成了汇报。
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