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完全不出我的意料之外，你的处理方式的确是对得起我对你的期望。
处变而不惊，关注重点而忽略噪音，用了围魏救赵的手段去击败对手。”
哎，这就对了。
这个战略叫“围魏救赵”
，不是县公司那个赵老板说的什么“精打细算”
。
吴总继续说：“在这个逆境中，你没有退缩，而是迎难而上，经受住了这个考验。
你的能力、经营水平也一定得到了质的提升。
这不是什么坏事，完全是一件好事嘛。”
“谢谢吴总的指点！
也谢谢您的鼓励！”
“指点不敢当。
我今天打电话呢是想邀你到我们公司来坐坐。
我也想和你见面聊一聊。
不过你放心，不是和你聊入职的事。
我就是喜欢年轻人，多和年轻人接触下我也能变得心态年轻些。
哈哈哈。
哦，你来的交通、住宿等一切费用都由我们公司负责。”
“好的吴总。
我这边刚接手的那个网点很多事情还没有理顺。
等我把事情处理好就去南方拜会您。”
“好的。
一言为定。
一定要来哦。”
“一言为定！”
挂了电话，齐年想：原来这个主考官对我还念念不忘啊。
看来符佳说的是真的。
这个吴总一直在寻摸着想把我搞到手。
我又何尝不想去那个公司啊？那可是万人迷的公司啊。
综合符佳打听到的消息和吴总跟自己的谈话，自己一旦进入那家公司就会当作是下一代高管着力培养。
不仅在公司暂时以高级经理、副总监的职位挂职熟悉业务，同时还由公司出资去读哈佛商学院的eba课程，还定期参加董事长、总裁组织的各种活动以积累业界人脉。
总之，公司就是要不惜重金打造一只能够应对未来行业竞争、全球竞争的王牌高管团队。
而齐年是这个王牌高管团队中的潜在的王牌。
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