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第70章 別和周成说(第1页)

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不等院长段秉正开口,行政科主任突然站起身,语气颇为急切。

“现在网上骂声都快把医院淹了,咱们正处在三甲评审的关键节点,任何负面舆情都可能影响评审结果!”

“我提个建议,当事的周成医生还在试用期吧?”

“可以直接以『处置患者沟通不当、引发不良舆情为由把他辞退!”

“这样既能给患者和网友一个交代,快速平息怒火,也能保住医院的声誉,不影响三甲评审,这才是最快、最有效率的办法!”

这话一出,会议室里瞬间安静了几秒。

不少人面露犹豫,显然觉得这个提议虽然残酷,但在当下的处境里,確实是“见效快”

的选择。

三甲评审关乎医院的等级和未来发展,没人敢赌上这件事。

“我不同意!”

医务科副主任李强猛地站起身,“我之前是支持让周成道歉的,毕竟他面对患者时或许確实有沟通不够委婉的地方,道歉能缓和矛盾。

但,直接辞退他,绝对不行!”

李强环顾一圈,声音愈发沉稳:“一旦辞退周成,就等於咱们医院默认了周成有错、患者控诉属实,这是自断一臂!”

“不仅会让周成蒙受不白之冤,更会寒了所有医护人员的心!”

“以后谁还敢严格按规范行医?”

“遇到胡搅蛮缠的患者,是不是都得委屈自己妥协?”

“而且,咱们已经核实周成没有违反诊疗规范,他只是拒绝了不合理要求,凭什么要为患者的恶意抹黑买单?”

李强顿了顿,目光落在院长身上:“段院长,三甲评审固然重要,但医院的底线更重要!

如果为了平息舆情就牺牲无辜的医护人员,就算暂时过了评审,也会埋下更大的隱患。

我觉得还是应该按规矩来,收集证据、公开澄清,给周成一个公正,也给公眾一个真相。”

会议室里顿时陷入爭论。

有人支持人事科的建议,认为要优先平息公眾情绪。

有人则站在医护角度,觉得不能委屈无辜的周成。

院长段秉正沉默了片刻,抬手制止了爭论:“都別吵了!

现在按我说的做!”

“第一,宣传科牵头,半小时內拿出新的澄清声明,把关键事实说清楚,附上部分证据截图,联繫权威媒体发布。”

“第二,医务科负责,今天下午六点前收集完所有证据,整理成正式材料。”

“第三,周成暂时维持停岗状態,但在声明里註明『停岗为配合调查,调查结果將及时公示。”

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