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可以满足他们摆脱父母教训的逆反心理，可以让他们感到自己也能和大人们说一样的话，自己像个大人了。
常发牢骚的人的性格特点
只要我们谈话，就会听到人们发牢骚，那是因为人生在世总会遇到不如意的事情，所以在外面唠叨几句发泄一下也是应该的。
但有些人就不同了，他们的牢骚经常泛滥在整个谈话当中：
“既要我们提高业绩，又要我们天天填日报表，真是烦死人了！”
“我们领导真是令人伤脑筋，现在都已经是什么时代了，他还搞不清楚状况呢。”
“凭什么批评我啊！
又不是我的过错。”
“唉，今天又接到加班的命令，真是的。
现在是决算期，说来也无可奈何，但是眼看别的单位的人，下班铃声一响，就走的一个不剩。
干会计这一行，实在是划不来，真想调到别的部门去。”
“那家伙真是令人讨厌，事情做不来就早一点说嘛！
为什么不站在我们的立场替我们设想呢？”
这些经常发牢骚的人有好几种情况导致，下面将他们一一例举。
坐享其成的牢骚者。
这些人大多是思想上坐享其成的人，他们坐享其成、安于现状、不思进取，这种人怎会有大好前途？不平、不满的对象无论是公司，还是家庭，或是上司、部属、同事、顾客、丈夫、太太、孩子……那些牢骚满腹的人，都有其共同的特性：对自己要求松，对别人要求严，要求给予的回报多。
这种类型的人都有个共同的缺点：从不设身处地替别人想想。
他们是自私自利、气度狭小的人。
完美主义者。
他们多属于追求完美的人，任何事情都要求高水准、高目标，并时时在脑海中描绘完美的蓝图，由于达不到理想，自然也就开始牢骚不断了，过高的理想有时也是一种负担，压得人喘不过气来，不仅是对他，对他旁边的人也是如此。
怀才不遇。
还有一些爱发牢骚的人也是有才能的，却常常因为人际关系不好，而被别人所孤立，以致无法受到提拔，经常抱怨自己是怀才不遇的人。
抱怨也需要一定的客观条件，比如说人的因素：身边有人在，才有抱怨、吐苦水的对象，但谁都不喜欢当别人的垃圾桶。
因此当身边那些受不了你抱怨的人，一个接一个地离开，只剩下自己孤单一人时，就应该警觉到其实自己也并不是完美无瑕的人。
如果你身旁有这样的人，如果你对他们多表示一些的理解和支持，他们会表示得出奇的感激，尤其是在现在他们不得志的时候，你的支持会让这些人很难忘怀，并且最重要的是，他们的见解与意见往往令你有意想不到的收获。
绝少抱怨。
与前面的人刚好相反，这些人比起平常人而言是绝少出言抱怨的。
他们通常是理想抱满怀，甚至于成天沉迷于幻想的世界中，对于现实的问题则采取漠视的态度。
其实有许多人并非缺乏自信，而是他们没有看清楚理想与现实的关系，如果他们能够认清现实，了解自己本身也并非十全十美的话，就可以少一点抱怨了。
但是他们却总是自信地认为，自己的表现完美无缺，因此常会愤世嫉俗地认为：“我这么努力在做，可惜身边的人都是一些笨蛋，一点忙都帮不上”
……在这些人的心目中，总认为自己是最完美、不会出错的人，因此这种类型的人可以说是非常难相处，也不好管理，他们谁也不服，不把任何人放在眼里，他们的心高气傲往往也会让人望而却步。
谈话是一种思想交流，是一种彼此了解的重要手段。
因为是共同行为，所以就一定要有些规矩，最基本的就是要谈彼此能够了解的事情。
大家聚在一起聊天时，通常都是听完对方的话后，才发表自己的意见，以此流程交谈下去。
但是，有时候也会出现一些说话没有前后文，完全不顾及他人，想到什么话便说什么话的人。
即使别人根本搞不清楚他想要表达的是什么，但是在他的脑海中他还是不断地在想着其他的事情。
这种人其实也不少，下面对他们作一个分类和分析：
对话题不断地进行改变的人。
他们头脑中的联想速度就像飞跃的羚羊般急速奔腾，他们的脑筋通常转得比普通人迅速，而且想象力丰富。
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