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或“不是”
,“行”
或“不行”
,尽量避免迂回式的谈话。
比如不妨这样直接地问:“对于A和B两种办法,你认为哪种较好?是不是A方法好些呢?”
在交往中习惯死死板板的人。
这种类型的人,就算你很客气地和他打招呼、寒暄,他也不会作出你所预期的反应来。
他通常不会注意你在说些什么,甚至你会怀疑他听进去没有。
你是否也遇到过这种人?和这种人交际,刚开始多多少少会感觉不安,但这实在也是没办法的事。
遇到这种情况,你就要花些工夫,仔细观察,注意他们的一举一动,从他们的言行中,寻找出他们所真正关心的事来。
然后就可以随便和他们闲聊,只要能够使他们回答或产生一些反应,那么事情也就好办了。
接下去,就要好好利用这一话题,让他们充分表达自己的意见。
每一个人都有他感兴趣和所关心的事,只要你稍一触及,他就会开始滔滔不绝地说,此乃人之常情,因此,你必须好好掌握并利用这种人的性格和心理。
在交往中习惯深藏不露的人。
我们周围存在有许多深藏不露的人,他们不肯轻易让人了解其心思,或知道他们在想些什么,有时甚至说话不着边际,一谈到正题就“顾左右而言他”
。
双方进行交谈的目的是在了解彼此情况,以使任务圆满达成,但他却经常挖空心思去窥探对方的情报,力图使对方露出其“庐山真面目”
来。
因此,当你遇到这么一个深藏不露的人时,只需把自己预先准备好了的资料拿给他看,让他根据你所提供的资料,作出最后决断,其他不必多说。
人们多半不愿将自己的弱点暴露出来,即使在你要求他作出答案或提出判断时,他也故意装不懂,或者故意言不及义地闪烁其词,给你一种“高深莫测”
的感觉。
其实这只是对方伪装自己的手段罢了。
如果要用人,就把他派外勤,肯定有意想不到的好处。
在交往中习惯毫无表情的人。
人的心态和感情,常常会透过脸部的表情显现出来,故在交际的时候,表情往往可供作判断情况的工具。
然而,有些人的脸上却是毫无表情可言的,也就是说,他的喜、怒是不形于色的。
这种人若非故作深沉,就是思维呆板。
当你和这种人进行交际时,最好的方法就是特别注意他的眼睛。
常有人说“眼睛是会说话的”
,诚然,眼睛是灵魂之窗,“观其眸子”
自然可以知道他的心思。
此外,你还可以从对方的表情中,看出他对你所持的印象究竟如何。
如果自己因厌恶得连表情也很不自在,此时,你不妨看看对方的反应:是不加注意、无动于衷,还是已然察觉、面露质疑。
留意他的眼神,你一定可以得到答案。
有时候,适度的紧张和放松,也可以在交际之中,形成一种理想的气氛(局面)。
只是,当你明白对方的反应是受自己的应对态度所影响,进而影响到交际的结果时,就不得不特别注意,研究一下自己的言行举止是否得当了,特别是与脸上毫无表情的人交往时更应注意。
在交往中习惯行动迟缓的人。
对于行动比较缓慢的人,最需要的是耐心。
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