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第四课 清华精神之卓越求新(第2页)

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清华在改为大学后一直坚持高标准。

首任大学校长罗家伦坚持教育独立和学术的高标准。

他把外聘名师作为“大学校长第一个责任”

为了提高清华的教授水准,在原来55名教授中只发了18份聘书,同时把一大批学有专长的名教授请进学校,强化了追求高标准的氛围。

在老清华“DoYourBest”

(尽你所能)的口号深入人心。

自我激励,追求卓越的心态在清华是很普遍的。

朱自清先生是一位追求卓越的典范。

他在1942年的著作《论自己》中说:“看得远,想得开,把得稳,自己是世界的一环,别脱了节才真算好……随时随地尽自己的一份力往最好里做去。”

后来在病重时体重不到39公斤的境况下,他仍然坚持讲学、坚持读书,还制订了“每天轮流看一本英文书和中文书,利用休息时间读诗的计划”

,做到了生命不息,耕耘不止。

正是由于这种精神,他的人品和学问都受到广泛的赞誉。

吴良镛院士在《与研究生谈治学》一文中讲的第一条就是要高标准要求,强调“取法乎上,仅得乎中”

许多新人初到清华工作时,也常常受到这种追求卓越的精神力量的推动。

一位新调来的教授曾说,与清华人

接触,第一个感觉就是老师、学生心气都很高。

大家都以世界一流的名校作为参照系,做起事来便给自己加了压力,都特别能吃苦耐劳。

曾经自主设计制造出核试验反应堆的清华核能技术设计研究院的师生,继1989年研制成功公认性能世界最好的5兆瓦低温供热堆这一“核供热堆技术和解决环境污染的一个重要里程碑”

后,2000年又研制成功具有世界领先水平的高温气冷堆。

主持此项工作的王大中院士说:“搞科学研究,就是要鼓励大家跳起来摘果子。

因为伸手能摘到的果子早就让人家摘走了。”

清华小百科

清华大学从建立初期就是中国的人文重镇,清华大学百年历史中,既有“老文科”

,也有“新文科”

历史上,从蜚声中外的清华国学研究院开始,清华园里大师云集,贤人辈出。

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